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新婚旅行に伴う長期休暇届け
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会社個々に届出の方法や書式は違うでしょう。 会社のルールは会社に聞きましょう。 結婚した(する)事も内緒なんですか？ 一般的な会社ならば、就業規則に特別休暇として記載されているんじゃないかなぁ、と思うのですが。 就業規則の雛形には、大抵「本人が結婚したとき」ってのが書かれてますからね。やはり一般的なものなのでしょう。 それがあれば、今度は会社が定めた「特別休暇の申請方法」に従って届け出るしかありません。 やっぱり、会社に聞くのが一番確実です。
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- hirorocchi
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>新婚旅行にいく為、休みを取らせて頂きますとはなかなか書きづらくて。 何故書きづらいのか不思議でなりませんが、それは何故なのでしょう？？？
お礼
ご回答ありがとうございます。 そうですね。少し考えすぎだったのかもしれませんね。 普通に届けを出すことにします。
＞会社への届けの内容をどのように書けばよいですか？ 普通は慶弔休暇というのがあって、会社ではかなり長い休暇をとれるのが 結婚時の新婚旅行という名目です。 上司に相談できないのでしょうか。 普通は結婚することになりました。→おめでとう 式はいついつです。是非出席していただきたいと思います。→ありがとう。ぜひとも ついては、いつ頃からこの程度新婚旅行で休みたいのですが→ ここで会社や上司の本質や性格がでます。 ・１週間でいいのか？ ・いいとも。そりゃ楽しみだね。 → 普通はこれです。 ・１週間もとるのか？ ・困るよ、忙しいんだから休まれちゃ いろいろです。 もしかしたら、結婚する。といっただけで、 じゃあ、退職日はいつにするかな。。なんて会社も未だにありますが、 もしかしたら、その口でしょうか。
お礼
早速のご回答ありがとうございます。 そうですね。相談してから届けを出すことにします。
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