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役職の手当支給無し。なのにマイナス？
私の会社はまだ若い会社なので、修業規則があいまいで社長の 一存みたいなところがあります。 今度、役職がついて 残業手当や休出手当が支給されなくなったのですが 早退したときは、きっちり、マイナスされていました。 こっれって普通なのでしょうか？ 残業が付かないなら、遅刻早退もマイナスされないのが通常（常識） と思ってますが、私の間違った常識なのでしょうか？ みなさんはどうですか？ よろしければ教えていただきたくお願いします。
- ats8181oyaji
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- m_inoue222
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＞私の間違った常識なのでしょうか？ 今問題になっている「名ばかり管理職」です 常識も理屈も無視してそのような雇用形態が増えています http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%81%B7 http://allabout.co.jp/career/jijiabc/closeup/CU20080525A/
お礼
「名ばかり管理職」 については認識しております。 今回の質問の答えではありませんが 貴重なご意見ありがとうございました。
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