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転職についてアドバイスお願いいたします
どなたかご相談お願いします。 私は前職を半年で退職し、無職４ヶ月目になる者です。 前職は経理でした。 もともとは内勤のSEを５年やっていたのですが、仕事上、経理実務 に興味を持つようになり、経理の実務を基礎から習得したいと思い、 簿記２級を取得して昨年転職しました。 しかしながら、この会社の経理職は、自分一人で企画してアシス タントに情報を提供しながら業務を進めていくというスタイルだ った為に、経理実務未経験の自分にとっては非常に難解でした。 （上司にはそのことを話したのですが、聞き入れてもらえません でした） また、入社当初の話とは業務内容が異なるものであり、話し合い の結果、わずか半年ですが退職しました。 退職後はずっと活動を続けてきました。転職エージェントに相談し、 50社近く経理職で応募してきましたが、書類選考で落とされること がほとんどで、運よく一次面接の機会があっても、そこで落とされ てしまいます（他者との実務経験の相対比較で）。 はじめは経理職でやりたいという強い思い入れがあり、面接でやる気、 誠意を見せてアピールしたり、当然、給与の面でも前職よりも下げて いるのですが、なかなか思うようにいかず、本当に経理職で良いのか 考えるようになりました。正直、何の職で仕事をすべきなのか、自分 には何が出来るのか分からなくなってしまっています。 こういう状況になったのは初めてで、かなり恐怖しています。 貯金が底をつきてしまいそうで、地元に変える準備を進めています。 今後について色々と選択肢はあると思うのですが、諦めずに経理で 職を探すべきか、それとも、他の道を選ぶべきか、年齢的に考えて もこれ以上失敗できないと考えており、とても悩んでいます。 （現在、29歳です） 出来る限り、正社員として働きたいと考えてはいるのですが、一発 勝負で国家資格を狙うことも考えています。しかし、方向性が見え ず、決断が難しいです。 どなたか、恐れ入りますが、アドバイスを、お願いいたします。
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この先、半年の経理経験で入社できる会社は、逆に避けた方が良いと思います。 そのような会社は募集しても人が来ない、もしくは採用してもすぐに辞めてしまうケースが多いです。 経理職に就きたい気持ちは分かりますが、ここは５年というキャリアがあるＳＥで転職し、 入社後、ある程度してから経理職に転籍するという手段を取ったほうが良いと思います。 そのためには、ジョブローテーション制度がある会社を選ぶ必要がありますが。 ただ、入社の面接の時には「ゆくゆくは経理職に就きたい」と言ってしまうと、 ＳＥに対してはあまりやる気がないと思われてしまうため、言わない方が良いと思います。 （ジョブローテーション制度があるかないかくらいはＯＫと思います）
- gengen2000
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私自身3回転職し、現在は転職支援の会社に在籍しています。 私の少ない経験の中から回答させていただきます。 経理、総務、人事の中途採用のほとんどはスペシャリストの募集です。（もしくは若い女性を対象としたアシスタント事務）。20代前半であれば社内育成をするつもりで経験を重視せず採用することもあると思いますが、29歳の男性ですと、少なくても3～5年程度の経理経験を問われると思います。 正直申し上げますが、50社応募してうまくいかないということは、この先同じように続けても、うまく行く可能性は非常に低いでしょう。 むしろ他の職種で入社して、その仕事を頑張りながら、経理への異動を希望するという方が可能性あるのではないでしょうか。多少回り道ですし、経理職に就けるとも限りませんが、このまま経理にこだわって活動を続けるよりはいいと思います。 国家資格については、どのような資格をお考えなのかわかりませんが、その資格を取得することによって、どの程度稼げるのか等をしっかり調査された方がいいと思います。（今は弁護士ですら就職できない人がいるのですから）
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