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面接で退職理由を聞かれたら…
販売員として４年間働き、病院の事務に転職しました。 しかし、人間関係が原因で体調を崩してしまったこともあり半年で退職してしまいました。 色々と悩んだのですがまた同じ職種に就きたいと思ったので、今回個人病院に応募しました。職種も勤務体制も同じです。近日面接があるのですが退職理由を聞かれた場合どのように伝えたらいいのでしょうか？ 「体調不良で…」と素直にいえばいいでしょうか？
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人間関係が理由の転職経験者です。 基本的に正直ベースが良いと思いますが、ストレートに「人間関係が…」と言うと マイナスな印象を与えると思います。 また、健康問題についても採用側としては選考する際に最後まで引っかかる点だと 思われます。 ヒントですが、、、、 問題の範囲を大きくし、決してあなたと誰かという１対１の関係ではなく、職場 全体の雰囲気が良くなかった、あるいは、独特の慣習があって馴染めなかった ということにする。 その上で、自分としてもうまくやって行けるよう、これだけの努力をしてみたが、 結局ダメだった。 残念ながら辞めることになってしまったが、自分としても至らない点があった ので、その時の反省も踏まえて今度はこんな風に働きたい。 と、最後は前向きな発言になるようにすることが良いと思います。 また、以下の想定質問についても回答を用意しておきましょう。 「どんな雰囲気だったのですか？」 「どのような慣習があったのですか？」 「それはあなただけが感じたことですか？」 「どのような努力をしたのですか？」 多少の誇張は構いませんが、完全な嘘は突っ込まれた場合にボロが出てしまいますので、 ご注意ください。 がんばってください！
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- hardtechno
- ベストアンサー率13% (123/914)
そう言うと必ずこう聞かれます。 「体調不良はもう治りましたか？」 「もう体調不良が起こる事はないですよね？」 「もし、体調不良が起きたらまた辞めるんですか？」 人間関係でも同じ事、また人間関係で何かあったら辞めるんですか？ 過去の失敗を具体的に解決する事で人は進歩します。 それを相手にわかりやすく説明しなければ、 同じ事の繰り返しになりますし、面接で通るはずもありません。 また辞めるんじゃない？って思ってる人に内定あげるはずないでしょう。
- neKo_deux
- ベストアンサー率44% (5541/12319)
前職の職歴や退職理由は、質問者さんを採用する会社にとって重要です。 原則的に正直に伝えてください。 その上で、例えば人間関係などのトラブルが原因の場合でも、 ・トラブルの原因は何だと考えるか？ ・いつ、何をどうすればトラブルを避けられたと考えられるか？ ・今回採用された会社で同様のトラブルが起きたらどうするか？ ・同様のトラブルにならないため、普段からどういう努力を行うか？ という事を自己分析し、今回採用された際には同じトラブルで退職する事は無いと約束できる、類似のトラブルに対しても柔軟に対処できると、アピールします。 履歴書や面接は「ふるい落とし」の場ではなく、「自分をアピール」する場だと捉えて、前向きに頑張ってください。 > 「体調不良で…」と素直にいえばいいでしょうか？ No.2さんの言うように、医師の診断書、一筆があると良いです。 今回の募集内容の業務内容、勤務時間なら体力的にも大丈夫そうだと思った旨伝えとくと、募集内容の条件と大幅に異なっていたような場合に「やむを得ず」退職するための理由に出来ますし。
お礼
遅くなって申し訳ありませんでした。ご意見ありがとうございました。 トラブルの原因が上司のパワハラだったので、どのように伝えればいいかがわからず悩んでいました。 もう一度自己分析をしてみて、考えてみます。 前向きに頑張ってみます！！
- catsamurai
- ベストアンサー率36% (697/1901)
「体調不良で…」と言うと決して良い印象は持ちませんよね。 「家庭の事情で」、「親の看病の為」、「前の職場は通勤が不便だったので」、などと言ってみてはどうでしょうか？ とにかく「この人を雇いたい」というプラスの印象を持たせましょう。
お礼
ご意見ありがとうございました。 やはり良い印象はあまりないですよね…。 もう一度どのように伝えるか考えてみます。
- MURAI YASUSHI（@yasudeyasu）
- ベストアンサー率43% (2489/5722)
採用担当者ですが Ｎｏ．１さんに加えて現在は勤務に支障ない旨を書いた医師の診断書があれば尚いいですね。 それより大切なことは質問者様が過去の体調不良を感じさせないような健康的な印象を相手に与えることです。 明るい表情と、はきはきした話し方ですね。 あまり「詳しく聞かれたらどうしよう・・・」と不安にならないことです。
お礼
ご意見ありがとうございました。 「深く理由を突っ込まれたらどうしよう…」ということばかり考えてました。面接ではなるべく明るい表情と話し方を心がけます。
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