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失業保険について
私は８月末に正社員で働いていた会社を、育児理由で退職しました。 仕事をペースダウンしなければならなかった為です。 ９月から別のアルバイト先が決まっていますが、専門的なアルバイトの為、お給料は３ヶ月間の実習期間を経て４ヶ月目からの支給になります。通常は週休二日で２ヶ月の実習期間ですが、私の場合週4日なので３ヶ月の実習期間となっています。 明日、離職票を持ってハローワークへ行こうと思っていますが、私のような場合、失業保険は頂けるものなのでしょうか？ 無知で申し訳御座いません。 宜しく御願いいたします。
- lovelovepon
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- odn19550
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アルバイト先からの給料が４ヶ月後だとしても、就労が決まっていると失業手当は貰えないですね。理由は失業の状態ではないからです。 離職票の離職（退職）理由が自己都合か会社都合かで、手当の始まる時期も違うので、期待しないで職安に行かれた方がいいです。 雇用保険支給の大原則は、いつでも就職できて求職活動を行っている状態ですから、決まっている人には出ません。
- opechorse
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就職先が決まっている場合は失業保険は出ません もっとも、アルバイトとはいえ、試用期間に給料が出ない会社は かなりブラックな会社だと思いますが大丈夫ですか
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