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会社退職理由について
この度15年勤めた会社を退職すると決断しました。 上司には実家にUターンと言いました。 Uターンする理由とは別に、会社が分煙されて無く数年前から喫煙室を作って欲しいと改善提案書を作り3~4回提出してきました。しかし、全く音沙汰無く今まで来てしまい。非常にタバコの煙が苦痛だった事も事実です。(内気循環の分煙機が仕切り越しに置いてあるだけです) ただ退職理由にタバコの件は言っていません。 実際Uターンする気持ちがあったためです。 退職願も昨日29日に提出しましたが、月曜にまた話することになっています、会社は引き留め気味です。 本日いろいろ調べていたら会社都合退職の方が転職に有利と結構書いてあり、私のケースの場合、タバコの件で会社都合と出来るのでしょうか。 失業保険は気にせず早く就職して働くつもりです。 よろしくお願い致します。
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ワンフロアで分煙されていない会社で、毎日受けるタバコの煙から 「受動喫煙症」と「化学物質過敏症」を発症してしまい困っています。 タバコがない環境ではそれほど症状も出ないのですが、 ほんの少しのタバコの煙でも咳が止まらなくなったり ひどいめまいや体の痛みが出ます。 医師の診断書を社長に提出し、禁煙・分煙を要望しましたが 「そんなの気の持ちようだ」「勝手にマスクでもして我慢しろ」と言われてしまいました。 その後社内の喫煙者全員に室内での喫煙を控えてもらえるよう頭を下げたり、 受動喫煙症のことも文書にて提出しましたがどれも効果ありませんでした。 社長や喫煙者全員がかなりのヘビースモーカーなので 難しいだろうとは思っていたのですが…。 やはり喫煙者は他人の健康より自分の快楽を優先するんだと感じて切ないです。 自分でできるだけのことはしたつもりなんですが、難しいです。 毎日受けるタバコの煙で日に日に体調が悪くなって このままでは退職するしかないとも思うのですが、 4年間勤めた会社を辞めなくてはいけないのも悔しいし 辞めるにしてもただ泣き寝入りするしかないのが悔しいです。 なにか会社を変える効果的な方法や案、 会社に訴えかける方法があったら教えて下さい。 よろしくお願いします。
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