- 締切済み
企業人について教えてください
有名な会社がたくさんありますが、その会社の代表取締役をつとめられたり、その会社を起業したりして・・・その後、勇退された方（企業人として有名な方）を探しています。 現在は、別の仕事をしている人でもかまいません。 大手企業の元代表など・・・ お教えいただければ幸いです。 軌跡や著書などを読んでみたいと思っています。 あるいは、著書などがなくても、有名で「学ぶべき部分」などがあれば、それでも結構です。 是非、よろしくお願いいたします。
- haretarahareruya
- お礼率72% (75/103)
- その他（ビジネス・キャリア）
- 回答数2
- ありがとう数5
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
関連するQ&A
- 企業挨拶状 宛名について
そろそろ暑中見舞い・残暑見舞いの季節ですが、 大企業にお送りする場合「代表取締役」宛に お送りしても、結局は繋がりがある社員の人には渡る事はありません。 この場合、「代表取締役」と現在取引の窓口となる「社員」の方と 2通をお送りするのがよろしいのでしょうか？ また、お中元を贈る企業には葉書での挨拶は必要ないのでしょうか？ よろしければお教え頂ければ幸いです。 よろしくお願い致します。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 同族企業の定義について
このたび縁あって自分が役員（株も持っています）をしている会社の代表取締役と結婚しました。（私は従業員兼務役員です） まだ籍は入れていません。 顧問税理士さんから入籍すると、同族企業になってしまうので・・・といわれたのですが、ちょっと意味がわからなかったので、教えてください。 私の会社は友人同士で起業し、持ち株もほぼ一緒ですが、今まで株主全員血縁関係もなく、同族企業扱いにならないように、株を分散させて３人で50%にならないようにしてきたのです。 私と代表が入籍すると、３人で５０％にならなくても同族企業になるのですか？ （といって、籍を入れられないのも困るのですが・・・）
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 代表取締役専務取締役という表記は妥当か？
株式会社の代表権を持つ取締役の肩書の表記について教えてください。 たとえば、専務取締役が代表権を持っている場合、以前は「代表取締役専務」と表記していたと思いますが、最近では「代表取締役専務取締役」とい表記するケースを大手上場企業の役員の場合などで結構見掛けます。 この代表取締役専務取締役という表現は、くどい言い方に感じます。こういう表記は妥当なんでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 企業の不法行為に対する取締役の責任について
ある民事上の企業の不法行為について提訴する場合、通常は会社の代表者代表取締役に対して行いますが、例えば代表取締役にたいして、あるいは他の取締役に対しても損害賠償請求を提訴することは相当でしょうか？ 例えば、あるネット上の掲示板での誹謗中傷にたいして削除を申し入れたにもかかわらず、その運営会社は削除せず放置するようなケースです。 たしかに「取締役に対して」というのは漠然としていますが、どのよう不法行為が想定されるでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 代表取締役の解任
平成１８年に起業した資本金15万円の小さな会社です。 取締役２名（うち１名が代表）なのですが、代表取締役が連絡も取れない状態になってしまいました。 この場合、代表取締役を解任することは可能でしょうか？ またその手続きなども御教授お願いします。 また、新しい代表取締役には現取締役とは別の人になってもらいたいのですが、取締役に就任してからの代表取締役という流れで良いのでしょうか？ ちなみに発行済み株式は３株で現代表取締役が株主です。 まったくの不勉強で申し訳ないのですが、色々と御教授願います。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 社内の人間関係で困っています
起業して、まだ２年目の会社です。 当初は出資者兼社員は４人だったのですが、代表取締役の社長が私を含む社員に断りなく自分の彼女も出資者兼社員として参加させてしまいました。 代表取締役は妻子持ちなのですが、単身赴任中です。もちろん彼女のことは公に彼女とはしていないのですが、以前の職場での不倫相手として誰もが知っている仲でした。 彼女は経営に関して特に出しゃばるわけではないのですが、やはり社員、他の従業員も暗黙のやりづらさを感じています。 特に今は企業したばかりなのに、代表取締役社長は彼女の意見に流されてしまうところを感じています。また夕方になると、二人は堂々と皆の前で帰ってしまいます。 企業当初に、この問題に関してはっきりとしていれば良かったのですが、代表取締役社長が元上司なので、なかなか言い出せないでいます。
- 締切済み
- 恋愛相談
- 新会社法での株式会社の代表取締役変更について
はじめまして。上記質問についていろいろ検索をしたのですが、有限会社の代表取締役変更についての質問はあったのですが株式会社はありませんでした。 詳しい方いらっしゃいましたらよろしくお願いいたします。 現在新会社法にて起業を考えています。 ただ当面現在の会社に在職しつつ起業を考えているので私自身が代表取締役になることができません。 設立の段階では父に取締役になってもらい、半年くらいをめどに私が取締役に変更を考えています。 新会社法では取締役の任期は2年とありましたが、それ以前にも変更はできますでしょうか？ すみませんがよろしくお願いいたします
- ベストアンサー
- 起業・開業・会社設立
- 零細企業の会社の代表権について教えてください。
零細企業の会社の代表権について教えてください。 先日、前社長は取締役会長に退き、わたしが代表取締役に就任しましたが株保有率が１０％しか保有してません。株は私と会長だけです。いずれ会長の株を随時買っていく予定ですが、現時点の会社の中の権利はどうなりますか。教えてください。
- ベストアンサー
- 経営情報システム
- 日本企業のコーポレート・ガバナンス機構
従来の日本企業のコーポレート・ガバナンス機構の特徴を述べ、実態と建前のギャップが生じた理由を、日本的経営の特徴と関連づけて説明して下さい。 よろしくお願いします！皆さんの意見・考えをお待ちしております。 ちなみに、従来の日本企業のガバナンス機構の特徴としては・・・ (1)会社法上の株式会社の法定機関（株主総会、取締役会、監査役） (2)日本企業のガバナンス機構は、執行責任をもつ「取締役会」「代表取締」と監督責任をもつ「取締役会」の二元的構造 (3)コーポレートガバナンスの主権者は株主 (4)「取締役会」の役割の複雑性 「取締役会」が業務執行上の意思決定をする。あわせて、代表取締役を選任して会社代表にあて、その業務執行を監督するという２重性をもつ。他方で、「取締役会」は監査役を選任して取締役の業務執行の監査にあたらせている。このため、大企業では任意機関である「常務会」「経営会議」などを設置している。 ↑こんな感じかな～って思うんですけど、いかがでしょうか？
- 締切済み
- 経済
お礼
まさにほしい情報です。 人によっては、それぞれ人の選別は違うと思いますが・・・ それこそ「ほしい情報」でした。 ありがとうございました。
補足
生存されている方がいると・・・いいのですが・・・