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主人の勤務条件と妻の関与について
- 主人の勤務条件や職場の状況について妻が心配しています。主人は通信会社で働いており、勤務時間や休日、役割などに不満を抱いています。
- 具体的には、早出・残業手当や土曜出勤の請求、ＰＣの購入や給与制度の変更、試用期間中の出張費などが気になる点です。
- また、職場環境についても問題があり、パワハラやセクハラ、不適切な依頼があることが妻の心配の種となっています。妻は転職を考えていますが、不利になる可能性もあり、どうすべきか悩んでいます。
- kyong
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補足
早速の返事ありがとうございます。 賃金については差額があるのは間違いなく、また意図的のようです。 労働基準監督署の対応はまさに淡々としていました・・・。 辞めるのは明確なので内容証明とかになっていくのでしょうね。 会社には社長と経理部長（奥さん）と数人の従業員しかいないので労働組合などはありません。社外の支援団体はまだ、見てないのでこれから見てみます。 ありがとうございます。