人材紹介業について
人材紹介業について
人材紹介業界について情報がある方がいらっしゃれば・・・。
まず今後の展望を考えた場合に、求職者側からすれば人材紹介会社は、ハローワークに近い存在になる可能性があると思うのですが、
採用企業側からすると、まだまだ日本の場合は認知や理解が低いの
ではないかと思います。現状でも競争が激化しているようですが、
サイトなどを調べても、人材紹介系のネット企業などは『これから伸びる業界』と言っているかと思えば、逆に現状の人材紹介業でも撤退している会社も多いと聞きます。現状の日本経済を考えると、良い業種・業界などはないのかもしれませんが、覚悟を決めて人材紹介業を行おうかと思っているなかで、何か良い情報があれば参考サイトなどを教えて下さい。よろしくです。
投稿日時 - 2008-08-12 22:06:07
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回答（1）
業界とは縁もゆかりもないですが・・・・
冷静に見て2007年問題に代表されるように団塊の世代の大量退職が発生しています。（現在進行形ですね）
これによって企業はこの先、中軸となって働く人材の確保に動きます、すなわち正社員の確保です。
人材が減少していく中で企業が正社員を採用するということは、当然パイ（人材）は減ってきます。
優秀な人材は企業が採用するでしょう。
残った人材を人材派遣業が奪い合うことになります、雨後の筍のように伸びてきた人材派遣業はこれから淘汰の時代に入るでしょう、本当に優秀な会社しか生き残ることは出来なくなると私は思います。
投稿日時 - 2008-08-13 19:55:16
補足
ありがとうございます。ただ、私は人材派遣ではなく、人材紹介（正社員）の世界で勝負を掛けようかと思っております。但し、この業界はリクルートエージェント、パソナキャリア、エンジャパン、などなど競合が目白押しです。果たして、どのような方法で、登録者を確保し、また、どのような方法で登録企業を集めればいいものやらです。
投稿日時 - 2008-08-20 21:58:50
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