• 締切済み

海外支店へ赴任する際の社会保険について

自社の海外支店(アメリカかインドネシアの予定)へ期間限定で赴任することになるかもしれません。社会保険(健康保険とか厚生年金)や税金はどうなるのでしょうか。病気になったら保険証が使えるのでしょうか。家族(無職の妻、小学生の子供一人)を連れて行ったらその場合はどうなりますか?どうぞよろしくお願い申し上げます。

みんなの回答

  • TinyPine
  • ベストアンサー率30% (719/2386)
回答No.1

会社によって扱いが異なると思いますので、貴方の会社の総務かにお問い合わせ下さい。 私の会社では、赴任中は一定額を国内給与として払ってくれて、その中から厚生年金、健康保険料を支払ってくれていました。 赴任先でも別途地元の保険会社と健康保険は別契約(会社として)していました。保険証は国内では人事課預かり(家族で行きましたので)で、一時帰国している時に必要な時は人事に連絡し、送ってもらうシステムでした。 もし、会社がその様な事をしてくれないなら、個人で全て手配して置くしか無いと思います。

minokazu
質問者

お礼

そうですか、ありがとうございました。 法律上よりも実態をお聞かせいただきより参考になりました。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 海外赴任者の健康保険

    私の会社で海外(中国)に赴任する社員がいるのですが、健康保険はどのようにしたら良いのでしょうか。 日本の健康保険に加入していても病気した場合困ってしまいますし、かと言って日本の厚生年金が切れてしまうのも問題があるし…。 実例を挙げてお答えいただけると大変助かります。

  • 海外赴任での保険について

    アメリカで海外赴任をする事になりました。会社員ではなく、フリーのエンジニアという立場です。 渡航費、赴任先の家賃・光熱費は現地法人が負担してくれ、生活費は自己負担という形になっています。 そこで気になっているのが保険についてです。 個人で生命保険に入っているのですが、保険会社に問い合わせたところ、現地で診断書さえ貰えば、日本にいる時と同じ保障内容が受けられるとの事。 ただアメリカの場合、もともと国民保険制度がありませんので、盲腸などで入院しただけでも数百万円かかるとの話を聞いた事があります。この場合、私が入っている生命保険(にくっついている医療保険)では全く足りません。 海外赴任されている方々は、どのような保険に入っているのでしょうか?

  • 海外単身赴任 日本での税金について

    夫が海外の会社に転職します(韓国) 私は、親の介護等あり、とりあえずは単身赴任と思っています 子供はいません 夫が海外生活になった場合、税金などはどうなるのか教えて下さい 私は現在、パートタイム(年収100万未満)で働いています 家は持ち家ですが、ローンは終っています 現在は、厚生年金・会社の健康保険です 夫の収入は、会社の給料+大学の講義など報酬があり 海外に行ったら、海外の会社の給料+日本の報酬になると思います 夫の住居や車などは、会社負担してくれるので 給料の2/3は、会社から日本の銀行へ振り込んでもらおうと思っていますが この場合、日本でも税金がかかるのでしょうか? 日本で夫婦2人分の年金と私の健康保険・固定資産税の他に何がかかりますか? よろしくお願いします

  • 税金と健康保険の質問です。

    私はサラリーマンで妻はパート、小学生の子供が二人の家庭です。妻は年収100万円に抑えて仕事をしていますが、仕事を増やそうかと考えています。そこで妻が100万円を超えて働いた場合、私の扶養から外れると思うのですが、私の税金と健康保険料はどのように変化するのでしょうか?変わるとすれば私の厚生年金と健康保険料が減り、配偶者控除の38万円がなくなると思うのですが、厚生年金と健康保険料がどのように変わるかわかりません。又、仮に妻が300万稼いだときに、妻が厚生年金(今パートで行っている会社で厚生年金もある。)と健康保険料、住民税をいくら払うことになるかわかりません。家計でのトータルで考えようと思いますがどなたか知恵を御貸しください。ちなみに自分の源泉徴収表がどのような計算で成り立っているかは理解できているつもりです。

  • 社会保険 国民年金など

    社会保険などについて教えて下さい。 現在、妻の年収が180万円のため私の扶養に入っておらず ・国民年金 15250円 ・健康保険 15000円を支払いしておりますが 妊娠のため私の扶養に入ることになると こちら2つの税金は、どうなるのでしょうか? ※私は会社で社会保険(厚生年金、健康保険)、雇用保険に加入です。 宜しくお願い致します。

  • アルバイトの社会保険

    現在私は有限会社を営んでおり従業員はおりません。 組合健康保険と厚生年金に加入しています。 健康保険(妻と年金暮らしの父73歳が扶養家族) 厚生年金(妻が第3号被保険者) この度営業不振により会社をたたみ、とりあえずはアルバイトをすることになりました。 妻は扶養内でのパートをします。 私はアルバイトながら勤務状況的に社会保険への加入が必要となります。 で、分からないのは妻(健康保険・年金)と父(健康保険)です。 アルバイトの身でもサラリーマンと同じように妻は第3号扱いになるのでしょうか? 父の健康保険はどうなるのでしょうか?

  • 海外赴任中の保険

    はじめまして。 年内に海外赴任が予定されてますが、赴任中の自動車保険について疑問があります。 赴任は単身になりそうなので、現在所有している車は家族がそのまま利用します。自動車保険の契約者・被保険者とも自分(だんな)になっていますが、そのまま変更しなくても、問題ありませんでしょうか? 問題がある場合、妻名義で変更が必要になるのでしょうか? またその際、今の等級は継続されるのでしょうか? ご存知の方が見えましたら、アドバイスのほどよろしくお願いします。

  • 社会保険について

    社会保険についてですが社会健康保険と厚生年金はワンセットで必ず両方に入らなければならないのでしょうか? 年金は厚生年金で健康保険は国民健康保険に入るということは可能でしょうか?

  • 社会保険の扶養と障害年金について

    社会保険の扶養について教えてください。 Aさん(58才)は、障害厚生年金(年額240万程度)を受給しており、施設に入所しています。保険は国保です。 Aさんの妻(57才)は無職で、Aさんの年金で生活しています。保険はAさんと一緒に国保に加入しています。一人暮らしです。 Aさん夫婦には一人で暮らしている息子(32才)がいて、協会けんぽに加入しています。 そこで質問です。 (1) Aさんの妻と息子が同居した場合、Aさんの妻は息子の社会保険の扶養に入ることができますか?同居をしても、Aさんの妻の生活費は、Aさんの障害年金によって支えられています。 (2) Aさんが息子の扶養に入ることはできますか?確か障害年金は所得とみなされず、税金などもかからないと思いましたが。 (3) このケースの場合、どのようにするのが健康保険料、年金、税金などの負担面から考えて一番お得ですか? ご回答のほど、よろしくお願いいたします。

  • 海外赴任時の住民票移動、税金について

    現在主人が中国に三年の任期予定で海外赴任中です。 私たち家族も(私、子供二人)年内を目標に帯同予定です。 給与形態は日本からの長期出向扱いとなっており、日本給料と中国給料に分けて支払われていております。 日本の税金等は会社負担で雇用保険、住民税、所得税、健康保険、厚生年金は支払われていますが、当然のことながら中国でも納税しているようです。 主人は住民票を日本に残し赴任していて、私たちもそのままで良いと会社は言っているそうです。 もし残す場合は、現在の住まいは引き払うため同じ市内にある実家に住民票を移そうと思っております。 会社が日本での納税手続きをする際に住民票を国内に残しておかないと、手続きが滞るといったことはあるのでしょうか? 私においては収入はなく、現在の主人の被扶養者となっていますが、健康保険や厚生年金は継続されるのでしょうか? また、住民票を日本に残すことによって日本に帰国した際にすでに小学生になっている子供の転入手続きに問題は発生しないのでしょうか。(住民票が日本にあるのに日本の小学校に入学なければその時点でおかしいとなるきがするのですが?) 会社も初めての家族帯同の海外赴任例のようで税金に関しあまり理解できてない部分が多いようで確認しても正確な返答は期待できないと思われます。 わからないことが多すぎて質問がまとまっておらず申し訳ありませんが、ご回答をお願いいたします。