社内恋愛って？？

質問

タイトル通りの質問です。
特に付き合っているとかではなく、社内の女の子を好きになってしまいました。

年は8歳離れていて、相手の女性が年下です。社内では後輩にあたります。

最近、その子のことが気になりしかたありません。
みんなでカラオケ行ったり、最近はごはんに誘ってふたりでごはんに行って来ました。
仕事の話とかプライベートの話とかしました。彼氏がいるかどうかはわかりませんが、話を聞いているといない感じがします。

告白しようにもNGのことを考えるとその後の対応が難しいと思い、なかなか言えません。情けない自分です。

このような経験をなさったかたいましたら、アドバイスください。

よろしくm(._.)mお願いします。

回答No.3

michisp

焦りは禁物です。
NO.2の方が言われるととおり、もう少しコミュニケーションを取ってみましょう。せめて、彼氏がいるのかいないのか、を気軽に聞ける関係になったほうが良いかもしれません。

また、告白後のＮＧについては、もしＮＧになってしまったとしても、今考えることではありませんし、その時になってみないと想像がつきませんし。

もしＮＧだった場合、おそらく女性の方が気を遣って、何事もなかったように振舞うでしょう。そのときに、質問者さんがそれに応えられる対応をするしかないと思います。

私（男）の場合、一応、社内（部屋は違いましたが）の女性からの気持ちに応えられなく、お断りした身ですが、その後も普通に会話していましたが、結構気を遣っていました。
でも、その彼女もほとんど変わらない感じでいてくれて嬉しかったことを覚えています。

回答No.2

blazin

焦らなくても良いんじゃない？
もっとお互いにコミュニケーションを増やしていけば
相手の恋愛感や相手の有無、考え方も分かってくるだろうし☆

回答No.1

Aspirater

直属の部下だと、特に難しいですよね。

私は元カノが直属の部下だった時は、仲のよい先輩後輩関係を貫いて、部署が変わった時に告白しました。直属の部下だと、うまくいってもいかなくても、仕事もなぁなぁになるし、部下として公平に評価できなくなると思ったからです。結局付き合って数年で駄目になりましたがね笑

その後その元カノのこともあって社内恋愛は自制してたんですが、数年後派遣の後輩から告白されて、それが今の彼女です。ただこちらも部下だったので、告白するなって雰囲気を出して仲のよい先輩という感じで距離を置いていて、転勤の前に部下じゃなくなるからってOKってしました。

直属でない単なる後輩なら玉砕覚悟でいってもいいと思いますが、あくまで後輩ですからパワハラと紙一重ですから、慎重に。
ダメでもあなたが気にせずこれまで通り接したらそれほどやりにくくはないみたいですよ。