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派遣の有給未消化（取得拒否）の件
- 派遣先の人員削減の関係で3ヶ月更新契約が1ヶ月に短縮され、有給取得と14日からの稼動が拒否されました。
- 労働センターに相談したところ、派遣元に交渉を試みるようアドバイスがありました。
- 派遣元のやり方に非があるとの意見もあり、買取方法を検討することもできます。
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- kickknock
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1#です。よかったですね。 0から6割以上を勝ち取ったのですから。 私の時代はパートさんにも、有給を付加し、遡及も行ったので、普通の20代のアルバイトに46万ぐらいの買取支給金を渡しました。 アルバイトはビックリしていましたね。 北米へ3週間の旅行に出かけたみたいです。 今は時代が厳しいですが、「口頭のやりとり」の怖さを身に沁みたと存じます。 権利を最後まで主張したあなたの熱意です。 正直自分の事のように嬉しいです。 あなたが人事考課をする立場になっても、今回の案件を忘れず、出来る限りの事をしてあげてください。あなたの裁量の範囲内で。
お礼
kickknockさん、 度々気に掛けていただき回答してもらいありがとうございます。 ＞正直自分の事のように嬉しいです。 ↑ このように感じてくれる人もいるんですね。感激です。 私も今回のことは勉強になったと思いますが、権利ばかり主張する派遣社員だと思われないよう、次回の職場では仕事の中身も充実させるべく頑張りたいと思います。
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