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再就職について
37歳の大阪市在住の男です。 派遣契約で仕事をしながら実親の介護を中心とした生活を 送っていましたが、 ようやく仕事に専念できる環境になったことと 今まで働いていた仕事の契約が終了したことで 新しく仕事を探しています。 年齢ももう若くありませんし、 簡単に見つかるとは到底思えませんが、 生活のためには働かないと食べていけませんので、 なんとかいい仕事が見つかればと思います。 ちなみに今までは23～32まで正社員で総務・人事事務を 33～37までは契約で総務事務をやっていました。 廻りからは、年齢的に厳しいので工場などのアルバイトくらいしかないのでは？と言われることもあり、不安です。 正社員で見つからなければ派遣社員も考えていますが、 37歳の男で派遣求人なんてあるもんでしょうか。
- zmix
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- tono-todo
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あるかないか、と言われればあります。 イロイロ事情があったのでしょうが、３２歳までの正社員を捨てて、派遣を選んだのは失敗だったと思います。 稼ぐことと介護が両立できる道が最近はるようですが、当時は難しかったのでしょうか。 総務で３７歳とすると、何か専門的なノウハウを売ったらどうでしょう。 一般総務は、若くて安い労働力がカバーするのでそこで競争することは意味がありません。 嘘でも良いから何か専門的能力をＰＲすることです。
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就職活動中の25歳、女です。 未経験なのですが、オフィスワークを希望して就活活動しており、活動中に総務や人事に興味を持ち応募、面接に行っていたのですが、未経験ということもありなかなか採用に至らず、一社から正社員で一般事務として内定を頂きました。 ですがやはり、人事や総務で働きたい気持ちが勝ってしまい、最近見た求人で無期雇用派遣で採用アシスタントを募集しており、そこから目指してもいいのではないかと考えるようになりました。 ・正社員で一般事務の内定を辞退して無期雇用派遣で働くか ・無期雇用派遣で働いてみてどうなのか ・希望している職に派遣はされるのか 無期雇用派遣で働いたことのある方回答よろしくお願いします。
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お礼
当時はいろいろな面で正社員で稼ぐことと介護の両立は 不可能でした。 いまの現状を考えると失敗という言葉もわからないでも ないですが、そのまま仕事を中心の生活を続けていたら マイナス面や失うものが多かったので、失敗でもないと 感じています。 お答えいただいたように一般総務は、若くて安い労働力で 十分だと思いますので、今までの経験した専門的な知識を ＰＲしてチャレンジしたいと思います。 貴重なご意見ありがとうございました。