妥協？

質問

45才男子、5月1日に失業し、今週から失業給付金が出てる者です。
年齢から考え、失業期間長期化が予測されたので、職業訓練校に通う事を考え、7月開講6ヶ月コースを受験、合格しました。
求職はしていたのですが、設立9年の中小企業の総務マネジャー募集に応募したところ、合格だそうです。
ただ、問題は年収が非常に低く、ボーナス込みで300万円台で、とても家族３人暮らせません。
管理職という事で残業もなしです。
名ばかり管理職のようです。
ちなみに私の希望年収は最低でも５００万円です。
このままその会社に入るべきか、職業訓練校に行くべきか、どう思われますか。
個人的には職業訓練をしっかり受けて、納得のいく仕事につきたいのですが、友人はその会社への就職を薦めます。
どうしたらいいのでしょうか？

回答No.1

sdfsdfsdfs

職業訓練はどういったものを受けるのでしょうか。
あなたの納得の行く、もしくは卒業後に是非とも働きたい職種でしょうか。そしてその職種は最低年収500万が確保できる見込みの高いものでしょうか。
そうでなければ半年のコースを受けるのもメリット・デメリットがあります。

確かに年収300万円台となると厳しいですね。
私でしたら、
(1)職業訓練が本当に自分にとって有効かもう一度考える。
(2)失業給付はある程度の日数の支給があると思われるので、今回内定をもらった会社は断ってじっくり腰を据えて探す。

年齢やご家族のことを考えるとあせってしまう気持ちはよーくわかります。でもまだ失業から1.5ヶ月ほどです。焦りすぎも良くないと思います。