- ベストアンサー
株式の仕組みについて
株式会社において取締役1名の譲渡制限株式を取り扱う場合で、設立時の株式をたとえば１０００株として起業した場合、その株式を増やしたい時はどのようにして増やすのでしょうか？ 株主総会にて増資を決定したとしてその後行うべき事項やかかる費用などご存知でしたらお願いいたします。 またそのような解説がされているHPをご存知でしたらお願いいたします。
- gellgugu
- お礼率55% (37/67)
- 起業・開業・会社設立
- 回答数1
- ありがとう数0
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
定款で定めた「発行可能株式総数」以内であれば、 株主総会議事録を作成し、払い込みを行い、変更登記申請書を作成して、 法務局へ提出するという手順で良いと思われます。 費用は登録免許税が「増加した資本金の額の1000分の7」、 3万円に満たない場合は3万円掛かります。 定款の「発行可能株式総数」以上に増資する場合は、 定款変更から行なう必要があると思います。
関連するQ&A
- 会社法 204条 募集株式の割当て
[質問１] 204条1項において、「株式会社」は、誰に、どれだけの数の株式を割り当てるかを決定しなければならないと規定していますが、この決定する主体である「株式会社」とは具体的には何になるのですか？ 2項で募集株式が譲渡制限株式である場合は規定されているのですが、譲渡制限株式でない場合は、それらの決定の主体はどうなるのでしょうか？ [質問２] 204条2項では、募集株式が譲渡制限株式である場合には、1項の事項を決定するのは (1)取締役会設置会社でない場合→株主総会の特別決議(309条2項5号より) (2)取締役会設置会社である場合→取締役会の決議 となっています。 これは取締役会があるかないかでの決議の要件の厳格さのバランスが悪いような気がするのですが… 例えば、株式の募集事項を決定する機関は第三者割当の場合、公開・非公開会社どちらにおいても、株主総会の特別決議が要求されるときには、例外的に取締役会設置会社である場合、それらの決定を取締役会に「委任できる」ことを、その特別決議によって決定できると規定されています。 これはあくまで例外的なもので、株主総会の特別決議という厳格な要件で「委任できる」と承認されたのだから取締役会が募集事項を決定することは問題ないことだと思うのですが… どうなんでしょう？ 以上２つの質問にお答えくださいませ。よろしくおねがいします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 自己株式の処分(未上場)
未上場の製造メーカーです。 売上:20億、従業員:100名 発行済株式数:70000株(内自己株式:4000株) 株主内訳:社長一族(45%),**会社(20%),その他は社員(35%) (社員持株会はありません) ●当社は社員が退職するときに、保有している株式を現役社員に譲渡するルールにしています。(株を買うときに、その承諾書を本人から得ている。) ●現在の自己株式:4000株は、1年前に退職した役員から会社が自己株として買い取った株式数です。 ●現在の自己株の4000株を全て現役社員へ譲渡する計画にしています。 現役社員には株を保有していない社員もいるので「株主割当」ではなく「第三者割り当て」となります。 【質問】 現役社員へ譲渡する手続きについて教えてください。 毎期毎期、株主総会で議案として「特別決議」をしない方法はないでしょうか? 例えば、下記の条件を総会で特別決議して以降は取締役会での決議事項とする。 (1)株式の譲渡は「社員間のみ」とする。(外部者・役員は対象外) (2)現在の自己株4000株は全て社員へ譲渡するものとする。 (3)自己株の処分については(1)(2)の条件で詳細は取締役会で決議する。 という内容を定時株主総会で決議して、翌年以降は総会での決議なしで4000株が社員へ譲渡するまで取締役の決議で実施する。 補) ・社員が退職したときの株の譲渡 ・誰も買取の社員がいないときの自己株としての会社の買取 ・自己株を社員へ譲渡する時の手続き などを簡略化して行なう方法を教えてください。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 『取締役会を設置しない会社』の取締役の会議
弊社は、取締役は2名(代表と平）だけの譲渡制限株式会社です。（その2名は株主でもあり、2人で100％の株を持っています) 役員が2名しかいないので、新会社法では取締役会を設置できないことになっています。 そのため、役員報酬などの決定は、株主総会で議決して議事録に残しています。 しかし、些細な経営決定事項まで、臨時株主総会を開き、『臨時株主総会議事録』として残してはいますが、 なんとなく大げさな気がします。 役員２人の月例定例会議を取締役会義とし、そこで決まったことを『取締役会議事録』として 残すことは、株主総会の名が付いていないので、無効となるのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 少数株主から株式を買い取るには？
株式会社「甲」の株主は、甲の親会社「乙」と甲の元取締役「丙」で構成されており、その内訳は乙が99％、丙が1％となっています。 丙は、乙の設立時のメンバーであり、経営の安定化のためという名目で、甲の設立時に株式を取得しました。 なお、今まで甲から各株主に対し配当が行われた事はありません。 丙元取締役は老齢で、また10数年間甲の取締役会及び株主総会に出席したことがないため、前期の定時株主総会をもって退任して頂くことになりました。 それに伴い、丙が所有している株式を乙に譲渡して頂くこととなり、一時は丙は譲渡に難色を示しましたが、最終的に乙丙は口頭で譲渡に合意に達し、退任慰労金も支払われました。 乙は丙が身内・先輩ということもあり、文書を取り交わしませんでした。 しかし、後日丙のもとを乙が訪れ譲渡を求めましたが、丙が拒否し、譲渡をしようとしません。 このような場合、乙が丙所有の甲株式を取得するにはどうすればいいでしょうか。 （丙のご逝去された後相続人から譲り受けるというのは、株式を分割相続される可能性があり、更に譲渡が困難になり得るため、丙がご存命のうちに解決したい。） どうぞご教示下さい。 宜しくお願い致します。
- ベストアンサー
- 財務・会計・経理
- 取締役会と株主総会について
譲渡制限付きの株を購入しようと思っています。 その際、取締役会の承認が必要となりますが、此処で承認を得れば、株主総会では、報告だけですむのでしょうか？ 又、当社の規定では、株主会が取締役会よりも、上位に位置づけられていますが、取締役会で、承認を得た事項が、 株主総会で否決されると言う事はあり得ますか？ 取締役会と株主総会ではどちらの決定権が優先するのでしょうか？各の役割、についてもご教示下さい。 株主総会に当たって、私に委任状を戴き、そのトータルが、私の持ち株数も含めて過半数以上になった場合には、持ち株数が過半数以上となった場合と、同じように、私が決定権を行使出来ますか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 株式譲渡後の臨時株主総会の開催
株式譲渡契約書のサンプルをとある証券会社から頂きました。 その中に以下の内容の条文があります。 １.株式を譲渡する企業（売り手）が、譲渡対象企業に、株式譲渡日に臨時株主総会を開催させ、譲受する企業（買い手）の指名するの取締役および監査役の選任決議を行わせるものとする。 2.売り手が譲渡対象企業に臨時株主総会後に取締役会を開催させ、買い手が指名する取締役を代表取締役に選任させる。 以上につき質問です。 ・株式の譲渡後に、なぜ売り手が譲渡対象企業に臨時株主総会や取締役会を開催させるのでしょうか？新たなオーナーである買い手が臨時株主総会や取締役会を開催させるほうが自然に感じるのですが。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 「株主総会議事録の書き方について」
「株主総会議事録の書き方について」 こんにちは。 いつも、皆様にはお世話になっております。 本日は、株式譲渡の際、株主と取締役の全員が利害関係人であった場合の、株主総会議事録の書き方について教えていただければと幸いです。 当社の株式は、夫婦二人と自社保有株になっています。 この度、夫である代表取締役が自社保有株の一部の譲渡を受ける事になりました。 この場合、株主2人は特別利害関係人になると思っております。 また、当社の取締役は株主である夫の代表取締役の1名だけです。 この場合の、株主総会の方法や「株主総会議事録」の書き方は、どのようにしたら良いでしょうか？ （株主総会が現実に開かれるとは思いませんが・・・（汗）） お分かりになる方がいらっしゃいましたら、ご教示ください。 よろしく、お願い致します。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 取締役会非設置会社の株主総会事項とは？
取締役会非設置会社です。 取締役会設置会社の場合、会社法上、取締役会決定事項の規定はありますが、 取締役会非設置会社の場合、基本的に全て株主総会事項となるのでしょうか？ そうだと、機動的な意思決定・実行ができませんので、株主総会決議事項と取締役による決定事項 を明確に理解したいのです。 例えば、子会社設立（小規模資本）などは、どういう権限で行えば良いでしょうか？
- 締切済み
- 財務・会計・経理
