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会社の社長が毎日同じ女子社員にだけランチをご馳走してます。
会社の社長が自分のお気に入りの女子社員２人を毎日ランチに連れて行きます。 もちろん社長がお金を払っています。 これを経費にまわしているという噂があります。まぁ自腹にするような人ではないので、本当に会社の経費にしているのでしょう。 こういうのって良いんでしょうか？
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- naocyan226
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社長の行動が私的なもの、すなわちこの２人にランチをご馳走する業務上の理由が無いとして考えます。 >こういうのって良いんでしょうか？ 何に照らし合わせて良いかどうかを判断するのでしょうか？ まず、「会社の経費で払って」が、税務上どうかですが、税務署が認める方法で処理していれば問題ありません。会社が自社のお金を何に使おうが、税務署がとやかく言うことではありません。公私混同なら損金といて認められるかどうかの問題でしょう。 次に、労務管理上では、特定の社員を特別待遇で扱うのは、格別の理由があればともかく、社員を差別することになり好ましくは無いですね。他の社員の気持ちを害し勤労意欲の停滞をもたらす恐れもあり、場合によれば、セクハラ問題として捉える必要もあるでしょう。 また、会社の倫理上の問題も当然発生してくるでしょう。社長たるものが見本を示せば、他の社員も我も我もと公私混同するでしょう。会社のモラルの問題ですね。
お礼
>会社のモラルの問題ですね。 ほんとにそうですね。 このご時勢に利益の上がっている会社ですし、接待も無く経費の使い道がないようです。 それで２人と毎日ランチに行ってます。ただ私を含め他の社員は誘われなくてホッとしているのは事実です。 回答有難う御座いました。
- simakawa
- ベストアンサー率20% (2834/13884)
経理の人か社長しか分かりません． まあ，噂になる位だから，経費で落とす為に社員を連れていってるのでしょうね． 良いはずがありません． ただ税務署では分かりません．
お礼
>良いはずがありません． ただ税務署では分かりません． そうですよね・・。回答有難う御座いました。
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お礼
回答有難う御座います。 >愚かな人は相手にしない。いつか罰があたります。 ほんとに早く罰でも当たれば良いと思います。