否定的な同僚と会話が成り立たない

質問

最近、会話のはじめに毎回『いや、違うよ』『違う、違う』と
頭に付ける同僚にイライラしています。

ちょっとした会話（テレビだったり、休日のことだったり）も

　　Aさん　『おもしろかったよね、見た？』

　　私　『うん、◯◯◯がスベってて面白かったー』と

盛り上がろうとすると

『いや、違うよ。あれは◯◯◯が××××したから△△△なんだよ。
だから、おもしろいんだよ。』

と、そこから先は独演会になって皆で話を聞く状態になります。

意見が違っていようが同じであろうが、他人を否定して自分の意見が正論でないと気が済まないようです。
業務で良いアイディアなどを出すと、例のごとく『いや、違う。
私も、そう思ってて』と言い直した上で、自分のアイディアのように
発表されます。もちろん、その後に具体的なことを聞かれると返答に困るのも当然で（自分の意見ではないので）、場が盛り下がります。

口癖も否定、他人の紹介した店なども批判・否定、気に入らない
同僚の存在も否定（名前を呼ばなかったり）、
独り言が会話のように長くて、とにかく超ネガティブ、寂しがりなのです。それを誤摩化すためにか、鼻歌を歌われます。（仕事中）

他の同僚も気がついていたみたいで、なんとなくその人がいない時に
会話が盛り上がっていると、後から来たその人は、
いじけて黙りこくったり、物に八つ当たりしたり、大きくため息を つかれます。自分中心でないと嫌なのだと思います。

精神的に幼い、かまってちゃん、私はそういう人が大嫌いなのですが、
なるべく顔に出ないように気を使った日には、自分が疲れてしまいます。
私の受け取り方次第なのでしょうが、
どうしてもこの方を好きになれません。
他人は変えられないと分っていても、時々、イライラが頂点に達します。

彼女は本当に変わらないんでしょうか？　一言言えば、気がつくのでしょうか？

回答No.1

Hi_0310_99

こうあればいいのに、そう思ってアドバイスしたとしてもそういう人こそ変わることはないと思います。だから、むかつくのもわかるけど、なるべくかかわらないのが一番なんじゃないですか？

お礼

回答ありがとうございます。
小さな店舗なので、どうしてもかかわらざるをえないのですが
やっぱり、”かかわらないほうがいい人”はいますよね。。。（当然だけど）