専業主婦の生活ってどうですか？

質問

専業主婦の方にお伺いします。
毎日の生活をどのようにお感じでしょうか？
生活のプランなど立てていらっしゃりますか？

また、兼業主婦の方、生活はどうですか？
仕事と生活との両立はうまく出来ていますか？

日々感じることや思うこと、ちょっと知りたいです。

仲の良かった友人が結婚→出産しました。
結婚前はバリバリのワーキングウーマンだったのに、出産後仕事には復帰せず退職・・・。
友人の事なのに、なぜか気持ちが落ち着かなくって・・・。
もうすぐ1歳になる子供の世話が忙しいらしく、最近遊んでいません。
一緒に仲良くしていた子だけに、距離を感じて寂しく思います。

なぜ、子育てにそんなに一生懸命になれるのか？
「ご飯もろくに食べられない～」って、どれだけ忙しいのか！！？
「最近ゆっくりコーヒーを飲む時間もない」って、、、、
その話を聞いて、私は返す言葉がありませんでした。

回答No.13

rosavermelha

NO.12です。
＞結婚しても、子どもを育てていても自分らしさを大事にしたい♪そんな自分でありたい♪ということでしょうか？

そうですね。そういうことだと思います。
既婚者「だから」遊びにいけない、とか、
子持ち「だから」おしゃれできない、とか、
そうやって、自分に自分で言い訳することが嫌なんだと思います。
そりゃぁ独身時代に比べれば、やりにくいことは多々ありますが、その気になれば、工夫次第で何だってできると思うからです。

＞子持ちの同僚が仕事を休んでも、心を広く「大変だねー」とねぎらうような気持ちが持てるようになる方法をご存知でしたら教えてください。

子どもが熱を出したとき、「当たり前のように」仕事を休むのは私も感心しません。
「仕事に穴を開けることは同じ」その通りです。

ただ、現実として「どうしようもない」ことも事実です。
父親なり母親なり、誰かが休まなければならない事態であることも確かです。
そして、「いやな顔をされる」と言っても、それでも女性の方がまだ見逃してもらえる、というのも事実です。
母親がパートで父親が役職だったりと差があれば尚、母親が「休まざるを得ない」というのも。

それは子どもだけではなく、自分の親に介護が必要になったときだって同じでしょう。
妊娠・出産で、きりの悪いところで休みをとるのだってそうでしょう。
自分自身が40度の熱を出したり、体調を崩して休むのだってそうでしょう。
すべて、「家庭の（自分の）都合」ですよね。

だから、休むこと自体は「仕方のないこと」だと思うのです。

でも、穴を開けた仕事に対する「フォロー」はきちんとするべきだと思います。
急に休むことになったら、その日の自分の業務を電話できちんと伝えておくとか、
カバーしてくれた同僚に対してはきちんと謝罪なりお礼なりを言うとか、
更に、少しくらい休んでも許されるくらい、普段からの仕事で結果を出しておくとか。
それらがきちんとしていれば、私は何も問題ないと思います。

それとも質問者さんは、
いかなる理由があろうとも、仕事を最優先させるべき、
子どもに無理させて手遅れになろうと、介護ができなくて親が早死にしようと、
有給なんて使うべきではない、そう思いますか？
子育てや介護がある人は仕事をすべきではない、そう思いますか？

違いますよね。
質問者さんだって、「事情があって休むのは仕方ない」と頭ではわかっていても、
その「態度」になんだか腹が立つ、そうではありませんか？

「子どもの病気で休む」＝「怠けている」ではなく、
「子どもの病気で休むのに、フォローをきちんとしない」＝「怠けている」のだと、
休むこととフォローを切り離して考えてみてはいかがでしょうか。

お礼

そうですね～
＞「子どもの病気で休む」＝「怠けている」ではなく、「子どもの病気＞で休むのに、フォローをきちんとしない」＝「怠けている」のだと、
ごもっともな意見です♪

＞その「態度」になんだか腹が立つ、
そのとうりです！！！！！！！！！

回答ありがとうございました。