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生産ライン業務で正社員
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ちょっと前になりますが、私が勤めていた工場では、ラインの人も 正社員でした。ただ、年齢が２５歳までと決まっていました。 ハローワークなどに行けば、募集はあると思います。意外と合わない 人（仕事内容や人間関係）がいるので、出入りは多いです。 女性の場合は基本的にラインの変更はあっても、異動はないです。 ただ、男性は年齢が上がってくると、チーフになってそのチームを まとめていく責任者になったり、ラインから資材などの外と関わる 業務になったりすることはあります。 特殊な技術がいるラインは徐々に派遣も増えているようですが、 派遣だけに頼ることはないと思います。
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- kokuramon
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私の息子も学費稼ぐために浪人中にトヨタの期間従業員に自ら行っていました。正社員へのお誘いが有りましたが、大学が合格したので悩んだ末、進学しました。 トヨタは派遣ではなくて、自社募集らしいですね。賃金は高いけれど、大変なようでした。生産ライン業務もある程度は社交的でないと、正社員へのお誘いはどうか判りませんけどね。
- k0h
- ベストアンサー率12% (1/8)
知り合いでトヨタの期間従業員から、 トヨタの正社員になった人がいます。 トヨタは福利厚生も充実しています。 最近は入社する際に、年齢・体力・素行などが考慮されますが、 努力すれば正社員になることも夢ではないと思います。 まぁ、トヨタの期間従業員は重労働が多いので、 体の丈夫な方にオススメします。
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