退職雇用保険の料金が高い理由とは？
- 退職雇用保険の料金が高くなる理由について詳しく説明します。
- バイトをしていた期間に社会保険の誘いがなかったため、最近になって加入することになりました。
- 雇用保険の料金が意外と高く、給料からかなり引かれてしまうことに驚いています。
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今月末ですが、退職雇用保険高い
一昨年９月よりバイトをしていました。夜間の学校に通っていた事もあり、社会保険の誘いはありませんでした。バイト金額は一般的な社会人と同じくらいもらっていたと思うのですが。しかし、最近になり会社の方針が代わり２月より社会保険に加入との事でした、私は以前の会社でも、社会保険＝保険＋年金保険 だけと思っていたのですが、それに＋雇用保険が２万３千引かれてしまって保険で５万近く引かれ給料が少なくなってしまいました。 雇用保険はこんなに引かれるものなのでしょうか、ちなみに４／１より正社員として他の会社で内定をもらっているのですが、生活費と友人の結婚式が重なりお金がない状態ですが、これが一般常識だったのでしょうか？
- mai017
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＞雇用保険が２万３千引かれてしまって 本人負担は給与額（支給交通費含む）１０００円につき７円くらいだったはず。 最大２年さかのぼって適用ということもあるので 給与計算担当者に聞いてみては？
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保険率は1.5％です。このうち、事業主負担率（会社負担）は0.9％ 被保険者負担率（労働者負担）0.6％となっています。 雇用保険が2万3千円であれば給与は383万になります。 質問者さんの月給は383万？ 会社の方針が変わったのでなく社会保険に加入していなかった ため役所の調査で指摘されたのだと思います。 （加入義務があるのに会社負担があるので加入手続きをして いなかったのでしょう、誘いがあって加入するものではありません） 金額からすると過去にさかのぼって徴収されたのではないでしょうか 会社に確認されてください。それにしても高額です、会社負担分んも 徴収されているかも？質問者さんの月給が分かれば大まかな計算が できるのですが。
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