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アルバイトの失業手当受給資格について
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- coco1701
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給付要件は ・離職の日以前2年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用保険に加入していた月が通算して12か月以上あること。 ・ただし、特定受給資格者については、離職の日以前1年間に、賃金支払の基礎となった日数が11日以上ある雇用していた月が通算して6か月以上ある場合も可 になります ・契約書に「更新あり」と記載されていて、更新されなかった場合は、会社都合の退職とみなされて、特定受給者として失業給付が受けられます（上記の6ヶ月以上に該当） ・契約書に「更新なし」「更新もあり（更新もあるが、ない場合もある）」、記載がなく契約期間のみ等の場合は、失業給付の要件を達していません（上記の12ヶ月以上に該当） （但し、2006年6月～10月の間に3ヶ月以上雇用保険に入っていれば、通算して12ヶ月に為りますから、契約期間満了で給付制限なしで給付を受けられます） 参考：特定受給資格者の（8）参照 http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html
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