- 締切済み
エントリーシートの作文
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
事実に基づく必要があります。小説ではありません。 http://homepage1.nifty.com/moritake/kokugo/sakubun-point.htm
関連するQ&A
- エントリーシートにある「研究課題」？
エントリーシートに「研究課題」という欄があるのですが、 これは卒論のテーマが何かを書けということでしょうか？ それとも大まかに自分がどういった分野について研究していくかを書けばいいのでしょうか？ まだ卒論のテーマがはっきりと決まっておらず、もし卒論のテーマを書けということなら急いで考えなければ・・・と思っているのですが・・ どうなのでしょうか？
- ベストアンサー
- 就職・就活
- エントリーシートについて
はじめましてこんにちは。 早速質問ですが 僕は今、大学三年生で就職活動中です。 希望の企業にエントリーし、メールで返信がきたのですが、 就活をはじめたばかりでいろいろわかりません 内容でわからないのが 【エントリー方法】 ・弊社への応募は、エントリーシートの提出をお願いいたします。 ・弊社専用のエントリーシートを添付（pdf）しております。 ・Ａ４用紙で貼付のエントリーシートを印刷いただきまして、ご記入の上、 下記住所までご郵送ください。 添付ファイル エントリーシート（PDF） エントリーシート作文（PDF） 【郵送する場合の注意事項】 ・3枚のエントリーシートはホチキス留めなどせずに封筒に入れていただけますようお願いします。 ※エントリーシート２枚に、作文が１枚になります。 ・提出期限や記入漏れ、写真の貼り忘れ等にご注意ください。 エントリーシート２枚、 ひとつは添付 もうひとつは何だとおもいますか？ わからないので教えてください
- 締切済み
- 就職・就活
- 作文のネタについて
新卒(大卒)の就職活動です。 一次選考(エントリーシート)を通過したので、次は面接があります。 面接の持物として、作文があります。 作文は、1000～1500字で、テーマは「今までで、最も努力したこと」です。 私は、小学校6年のときに、最も努力したネタがあり、 おそらく一般的に見て努力は、伝わるかと思います。 しかし、就職活動で、話したり書いたりする内容は、せいぜい 高校までのネタが限界というのをよく目にします。 それを考えると、小学校6年のネタは、昔過ぎるので、どうかと思います。 ただ、エントリーシートには、150～200字で、「大学生活で、 最も努力したこと」というテーマが、ありました。 このことから、「今まで」というのは、「今までの人生で」と捉えてよく(最近の ことが知りたければエントリーシートと同様に「大学生活で」と書くでしょうから)、 それなら、小学校6年のときのネタでも良いのではないかと思うようになりました。 皆様のご意見は、どうでしょうか？ やはり、「大学生活で、最も努力したこと(エントリーシートに書いたネタ)」を 1000～1500字に広げて、書くべきでしょうか？ それとも、小学校6年のときのネタを書くべきでしょうか？ 作文で書いたことは、面接(1次面接や2次面接)で、 詳しく聞かれることがあるそうです。 ご意見などお願いいたします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 特殊なエントリーシート
今まで、エントリーシートは、1つのテーマにつき、300～1000字程度で 書き、エントリーシートで(場合によってもSPIも含む)選考が 行われ、選考に受かると面接に進むという形式でした。 しかし、今回受ける会社は、エントリーシートを書いて、それを持参して 面接を行い、エントリーシートと面接で選考を行うようです。 エントリーシートは、枠が狭く、70字程度しか書けません。 エントリーシートについて、自己PRなら、PR内容と、それを裏付けるエピソードを 詳しく書くのが基本だと思います。 しかし、文字数が少ないため、まともにエピソードを書けません。 そこで、お聞きしたいのですが以下の2つだとどちらが良いでしょうか？ ・PR内容を書き、エピソードのテーマを複数書く。 例えば、「私は、継続力がある。部活・バイト・語学勉強で継続力を 生かしてきた」。 ・PR内容を書き、1つのテーマについて可能な範囲で詳しく書く。 例えば、「私は、継続力がある。部活で××であったが、あきらめなかった」。 エントリーシートとしては、後者の方が良いですが、面接時に 使われるとなると、「この中で面接官が興味をもったものについて、 聞いて」とできるので、前者の方も良いかと思いました。 よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
- エントリーシートについて
線などが引かれておらず、「自由にPRしてください」と空欄が広がっているエントリーシートの場合、必ずしも作文形式で書くのが正解ではないということでいいでしょうか？ 箇条書き形式で良いのなら個人的にその方が書きやすいので・・・。 （箇条書きオンリーは流石に良くないと思いますが）
- 締切済み
- 就職・就活
- エントリーシート。
現在某女子大学３年生で、就職活動をしている者です。 企業検索をインターネットでしていたところ、気になる企業があったのでエントリーフォームからメールを送りました。 しかし、資料は届いたのですが、エントリーシートは同封されていませんでした。 送信したメールは資料請求のお願いのメールとして送ったのですが、やはりエントリーをするという内容を書かなければエントリーシートは送られてこないのでしょうか。 また、失礼でないエントリーシートの請求の仕方などがあれば教えて下さい。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- エントリーシートの間違えについて
就職活動中の者ですが、エントリーシートを書いていて間違えてしまいました。履歴書の間違えの時は「修正液を使わず新しい用紙に書き直す」と言いますがエントリーシートは一枚しかありません。エントリーシートの場合どうすればいいのですか。教えて下さい。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 新卒採用でエントリーシートについて面接で聞かれるらしいですが、エントリーシートについて同じ内容面接でしゃべっていいの？
新卒採用でエントリーシートについて面接で聞かれるらしいですが、エントリーシートについてそのまま面接でしゃべっていいのでしょうか？ それとも違う表現の方がいいのでしょうか？すべてネタを書いてしまったので、付け足すことはできないのですが・・・
- ベストアンサー
- 就職・就活
- エントリーシートの導入について
いつもお世話になっております。 新卒採用担当をすることになりました。ノウハウがほとんどなく手探りで、採用プロセスから悩んでいます。 よく聞く「エントリーシート」ですが、当社は規模も小さく、応募者もさほど多くないと思うので書類選考は一切行いません。 面接に履歴書・成績証明書があれば構わないので、一次面接の前に履歴書を送ってもらい、面接に呼ぼうと考えていました。が、一次面接から履歴書を求めると敷居が高いのでは？と言われました。 でも、履歴書がないと面接できないんです。 「エントリーシート」として履歴書のような項目を作り、提出させる方がまだ学生の気が楽でしょうか？ でも、履歴書に似たエントリーシートを提出させ、さらに履歴書も提出させるのは負担な気もします。 募集はよくある新卒就活ナビサイトで行っています。 新卒担当にお詳しい方いらっしゃいましたらご教授お願いします。
- ベストアンサー
- 就職・就活
