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雇用差別について

noitigoの回答

  • noitigo
  • ベストアンサー率18% (3/16)
回答No.12

職種に関していえば、 例えば、『一般事務』は、年齢の他にも ほぼ女性しかとらないですし、差別はあちこちですよ。 人事の暇つぶしや、新入社員の面接の練習相手として、 面接くらいは受けてくれることも多いですけど 実質、希望する年齢や性別から外れてしまうと 採用することはまずないです。 それと、確か、法的には年齢制限もなくなった(なくなる?)みたいで 応募する範囲が広がった・・・なんて言われていますけど、 あれも、意味ないと思います。 人事担当者の腹の中では、とりたい人材のイメージは固まっています。 売り手市場なら、もっと選別・差別もゆるくなるからいいのでしょうけど、今は・・・

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