• 締切済み

この時給どう思われますか?

パートで掃除のおばさんやっています。 仕事内容は拭き掃除、トイレ掃除、浴場掃除、ごみ集めなどです。 場所は大阪市内 時給750円です。 この時給はベテランも新人も一緒で上がることは無いらしいです。 がんばっても古株の60代おばあちゃんたちにだめ出しされ、頑張ろうにも時給上がらないのではやる気がでません。 この時給適切でしょうか?やる気がでないのはわがままでしょうか?

みんなの回答

  • yuji0401
  • ベストアンサー率9% (28/284)
回答No.4

今のご時勢、そんなもんだと思いますよ。 失礼ですが、掃除のおばちゃんは誰でもできます。 時給を上げる必要もないし、上げたくないんです。嫌になって辞めてくれたらまた同じ時給で雇えます。 時給を上げていっていつまでもいられる方が困るんです。 これは雇う側の考えです。

  • tomy41
  • ベストアンサー率22% (322/1401)
回答No.3

時給は地域差もありますし高いか安いかは他と比較しないとなんともいえないですが、、 だめ出しというのはどんな感じですか? 新しく仕事を始めたのならいろいろ指導されるのは当然ではないですか? 清掃のパートですからそんなに丁寧で品のある人たちばかりではないです。教え方がぶっきらぼうになることは安易に想像できます。 不満があるなら辞めて他探せばよいのでは? ちなみに今までバイトでも仕事の経験はありますか?

mamikospdx
質問者

お礼

早く早くとせかされ、早く終えると、もっと丁寧にとか、両極端のことを同時に、ヒステリックに求められるのです。 今までも単発で少しはやってきましたが、もう少しやりやすいところを探そうと思います。 ただ、頑張れば時給が上がるほうが辛い仕事でも希望が持てるかなと思ったのです。 ありがとうございました

  • Tadkashy
  • ベストアンサー率27% (104/382)
回答No.2

 最低賃金(確か600円台だったと思います)はオーバーしていますので、全く問題ないです。最低賃金を下回っていなければ、いくらに時給を設定するかは会社側の自由です。  その時給にご不満なら別のところに行けばよいだけです。それが労働者の権利です。  その時給では低くて“やる気がでない”のでしたらお辞めになって他の会社を探すほうが良いでしょう。その時給でもまじめに頑張っておられる一緒に働いている方の迷惑になります。

mamikospdx
質問者

お礼

ありがとうございます

noname#47870
noname#47870
回答No.1

http://osaka-rodo.go.jp/staff/topic/sansaitin/saitin_hakko.htm パート・アルバイトの最低賃金よりは上みたいですね

mamikospdx
質問者

お礼

ありがとうございます、 俗に言う汚い仕事をしているわりにはあまり差がないみたいですね

関連するQ&A

  • 時給の違い

    私が始めたパートは時給1300円。1年前からいるパートのおばちゃんは時給1500円。仕事内容は同じ。2人とも昇給なし。200円も差があるなんてやる気なくしちゃいます。こういうのって法的にはOKなんでしょうか。勤めて1ヶ月でこの事を知り早くも辞めたくなりました。 皆さんなら辞めます?ちなみに看護師なので再就職はすぐにできます。

  • アルバイトの時給の昇給とバランス

    こんにちは。 以前、アルバイトで生計を立ててた時の話なるのですが、 小売の会社で、主に商品管理、発送、他雑務などまあ裏方の仕事をしておりました。 人がいない時などは、売り場に立ってお客様の対応もしておりました。 ちょっとダラダラと居すぎて、ベテランとよばれるぐらいにはなっていました。 そんな時、新人アルバイト君が入ってきて、社員の人は私たちに仕事を教えてあげてと言い残し、どこかに去っていきました。 一応、先輩ということもあり、言われたとおり新人君に仕事を教えていました。 しばらくして、職場にうちとけた新人君と話をしていると『こんなに時給安いのに、○○さん、働きすぎですよ』みたいな事を言ったので、ちなみにいくらもらってるの?と聞いたら、私たち古株の時給より50円高い金額でした。 聞き間違いかもしれないと思い、最近入ってきた人達などに確かめてみたら時給は40円ほどベースが高いことが判明。 この際だから、人事の課長になぜ新人が高いのか直接聞いてみたら ・新人君は売り場に配属するから、裏方のあなた達と差があっても仕方がない ・入ってきた(入社)した時の時給は、その年その年で違うのだから仕方がない ・時給を上げるとなると、全員上げなくてはいかなくなるから、無理 と言われました。 正直、売り場ってそこまで忙しくないし、忙しいときは私たちも借り出されるのだから、やってることは新人君と変わらないのになぜ時給に差がついているのかムカついてしょうがありませんでした。 まあ次見つけたらすぐやめようと思っていたら、次の月、給料日袋をみたら時給が10円上がっていました。(働いて以来初の昇給でした) 一応会社も苦しいなりに考えてくれたのかなと思っていたら、他の古株の方から、県の最低賃金が上がったからその兼ね合いで時給が低い私たちのが上がっただけだよと聞かされ、 何か頭の中で何か音がしたと思ったら、いつの間にか人事部にいて『明日からきません。やめます』と言っていました。 会社は今月は来てもらわないと困ると言いましたが、無理だからと断りやめました。 今思うと大人気なかったかもしれないと少しばかり反省。 私が思うに会社は、新人を40円高く雇うよりも、古株の人達の時給を20円上げて、新人も一緒の時給で募集するなどバランスを考えて欲しかったです。 まあ、考えてくれなかったお陰で、やめれましたが。。。そのことには感謝。 皆さんは、アルバイトをしてる、してたときは、時給に関して会社はちゃんと考えてくれていましたか?(昇給や他の人とのバランスなど) 今日はお休みでやることも特にないので、つまらない事を思い出してしまいましたが、暇つぶし程度でよろしいので、私のつまらない事にお返事いただければ幸いです。

  • 保険のおばちゃんの実質時給

    保険のおばちゃん(保険のセールスレディ)の実質的な時給はいくらですか? 基本給と歩合に分かれたり、初心者とベテランとでは当然違いがあると思いますが、初心者の平均的な給与を、総労働時間で割った実質的な時給を知りたいです。 近くのスーパーマーケットなどのパート(800円台)と比べると、どちらがいいのでしょうか?

  • 派遣とパート(直接雇用)の時給が500円も違う

    最近、人手不足からか派遣さんを雇うようになったのですが派遣とパート・アルバイト(自分)の時給が500円も違います。 派遣なので、雑用は一切なし。パート・アルバイトは雑用・トイレ掃除もします。 仕事内容も20年仕事してなかったオバちゃんでもできる簡単な仕事なのに、時給は都内OL並の高時給。派遣に来る人達も、やる気なし・職務経験なしのオバちゃんばかりです。なのに都内OL並の時給が支払われるのですから腑におちません。 仕事を派遣に取られシフトは減らされるし、モチベーションが下がります。 どうせ同じ場所で働くなら派遣に移りたいとも思いましたが、派遣法で直接雇用者が派遣にうつることは禁止されてるみたいで(涙) いまは仕事がなく(派遣に取られた)ここで働く意味あるのかなと思っています・・・。

  • 派遣とパート、時給が500円も違い嫉妬心が・・・

    事務パートで働いています。 求人かけても人が来ないため万年人手不足状態でした。 先月から派遣さんを5人雇いましたが、たまたまうちの会社らしい求人をみつけビックリ!時給が500円も違いました・・・。 しかも仕事は、何もスキルがいらない簡単事務。電話も掃除も免除。 パートは事務所掃除(トイレ掃除含む)電話・人手が足りない時は倉庫で荷物運び(~15キロぐらいの荷物)と何でも屋状態。1年で昇給は10円ほど・・この職場で働くのが嫌になり久しぶりに求人を見ておりますが、うちの派遣事務が突出して高条件だったことがわかりました。正直20年専業主婦だったパソコンができないオバさんも時給1500円です。正直派遣さんを見ると、派遣さんに罪はないのですが、あのレベルで時給1500円もらえるのかと思うと悔しくて仲良くできません。 仕事を探していますが中々みつからずうちの好条件の派遣事務を見てしまってから、こんなにやってもこれだけしか(給料)もらえないの??状態です。次の場所が見つかるまで今のところも辞めれないし、でも派遣さんを見ると嫉妬心で苦しいし辛いです。 この気持ちどうすれば良いのでしょうか? ちなみに人手不足なので派遣さんが切られる予定はありません。

  • 仕事の仕方について

    工場勤務、パートでフルタイムです。 一番分かりやすい掃除で説明させてください。 私は掃除は、はや歩き(徒競走に近い)でやってきました。忙しいときは走りながらだけども丁寧に掃除をすることもありました。 新しい掃除の作業のときは毎日毎日時間短縮をしようと必死になり、数日で成果を出します。 ですが、周りを見渡すと、みなさんゆったりと掃除しています。あれもこれもと掃除したくないとわざとゆっくりする人もいます。 例えばたくさんあるゴミ箱のごみ集めは私は必ず徒競走みたいに急ぎます。でも誰もそんなことしません。みんなはゆっくりゆったり歩いてゆったりゴミを取り除きます。私は素早く一分も無駄にし他くない感じでゴミを取り除きます。 最近、私だけがむしゃらだなと気が付きました。 私は仕事の仕方を間違っているのでしょうか?

  • 工場作業 50代の新人さんにうまく教えられない。

    女性が多い職場です。 50代60代がほとんどです。 私は30代です。 新人さんに私が仕事を教えています。 私は左利き、新人さんは右利き。 利き手が違う人はきっちり教えるなと社長命令が出ていまして、 私は、利き手に関係しない教えられるところだけを、丁寧に教えております。 新人さんは、教えてもすぐに忘れてしまわれるので、教え損な日々です。 何事もとろい上に、やる気が感じられない人です。 生ものを扱っており、器具で汚い部分を取り除く作業があるのですが、 それがこの1ケ月進歩が見られません。誰でもそうだとは思いますので、 右利きの人たちに教えてあげて欲しいと言ったのですが、 新人さんがやる気が感じられない態度だし(実際はやる気はあるのでしょうがやる気がないような態度に見える)、 聞く態度がとても悪いし、上達しないので、 ほとんどのパートさんが、イライラしてしまい、 匙を投げました。 親身に教えても右から左へだし、ほぼ全員が教えるのが嫌になっています。 新人さんは、上に書いた作業だけじゃなく、歩くのも遅いし、物を並べるのも遅いです。 何もかもが遅く、最後の掃除も一番最後に取りかかり、新人さんが取りかかったときには、 ほぼ掃除が終わっているという状態です。 社長の奥様の親戚だそうで、どう教えたら早くなるのか困っています。 教えるのが下手な私に、アドバイスお願いします。

  • 重たい年配の新人、私はしんどい。

    パートをしています。 半月前に入社した4~50代のパートの新人さんがいます。 みんなが嫌がるので、私が片付けや掃除など新人でも出来る作業を教えています。 新人さんには、手取り足取り教えて復唱も数回も丁寧にして、を、何回かしたのですが、その教えたあとも、わざわざ私のところにきて、教えてくださいと言われてしまいます。 一度自分でやってみて困ったら聞きにきてと言いましたが、私が冷たい人なのかなという気持ちと、重たい新人さんだなという気持ちとで、私はしんどいです。 新人さんは、一応、時間はかかりすぎていますが一人でやれているのですが、パートの先輩が遅いと怒鳴りあげてしまい、私が怒られているようで、すごくしんどいです。 みんな新人さんを煙たがります。 理由は簡単な仕事しかしたがらないからです。 私は色んな仕事にチャレンジしてみることをすすめますが、やりません。 みんなと打ち解ける方法も言いましたがやりません。 やる気がない姿勢が私は嫌なのですが、一応笑顔で丁寧に優しく接しています。嫌になる私は冷たい人だなと、自分が辛いです。新人さんが重たいと思う私は性格が悪いなと、それもまた辛いです。 私はどうしたらいいのか、悩みます。 やはりそばで付きっきりで指導すべきでしょうか?

  • やる気が出ません・・・・

    全従業員30名ほどの小さな会社なのですが、社長の方針により 女性は全員パート(契約社員)です。 仕事は補助作業というより任されているという感じで、 やりがいはあるのですが、男性社員(50過ぎのおじさんばかり)の 指導が無いに等しく、有能な人も無能な人もベテランも新人も時給は同じ。 仕事がこなせず、ミスばかりしていても、「困るなあ」と言うくらいで 叱責するわけでもなし。かえって、「仕事量を減らしてあげよう」 と言い出す始末。減らした分は有能な人が肩代わりするというわけです。 頑張って早く仕事をこなすより、ダラダラやって残業した方が収入が 多くなるという現状・・・・ おそらく、古参パートは皆とても真面目にやっているので、 数人サボっても支障がないからだと思われますが・・・ 社長や男性社員の考えは、「波風たてず、穏便にやってくれ」という感じ。 この就職難ですから、短気を起こす気はないのですが、最近さすがに仕事に 対するやる気が失せてきてしまっています。 同じようにサボったらどうか?と思ったりもしますが、 そんな風に仕事するなんて嫌ですし・・・ 所詮はパートなのに、今まで勝手に張り切って時給以上に働いていた だけなのかな?とも思いますし。 私は最古参なのでパート社員のリーダー的存在なのですが、 同様に強い不満を持つ同僚にどんな風に指導(というと偉そうだけど) するべきだと思いますか?

  • 大阪東部or南部で安く泊まれる宿を教えて下さい。

    今月3泊4日で田舎からお婆ちゃんや叔母さん達が集まり、奈良と大東市と八尾市にあるお墓参りと少し観光する予定です。 私を含め身内の家(堺より南部ばかり)に泊めてあげれれば一番いいのですが、1DKや団地やハイツの上階ばかりで、お婆ちゃん(80歳後半)が階段を上がるのが困難な為、宿をとることになりそうなのですが、大阪市内はたくさんあっても東部にはあまりなく、どうしたものかと悩んでいます。 条件 最低3名で泊まれる。 出来れば朝食付き。 エレベーターでの乗降が出来る又は、1、2階部屋。 大浴場など、部屋風呂以外にお風呂がある。 一泊8000円以下。 です。 ご存じの方がいましたら教えてください。よろしくお願いいたします。

専門家に質問してみよう