- ベストアンサー
グッドウィルの給料の支払いの仕組みがわからない
グッドウィルでスポット派遣をしている者です。 先月お仕事を１件行ったのですが、メールでは日給６２００円と 書いてありました。 しかし、雇入通知書兼就業条件明示書を見ると 「時給８００円」と書いてありました。 ８時間労働を行うと６４００円になるのではないかと思いまして 支店に問い合わせたところ 「ランクによって少し下がる、あなたの場合は６２００円になる」 と言われてしまいました。（私はEランクです） ２００円の差があるのですが、もしかしてデータ管理費の代わりに 搾取されているのではないかと勘ぐってしまいます。 私は騙されているのでしょうか？ 騙されているとしましたら、どうしたらよろしいでしょうか？ お願い致します。
- みんなの回答 （5）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その他の回答 (4)
- toraneko30
- ベストアンサー率59% (31/52)
すいません、先の回答に補足です。 私のときはメールにＣランク表示でしたが、今では個人ランク別の金額 表示のようですね。 最初から低い金額でメールはある意味良心的かも・・ だって、自分のときは、「￥６４００もらえる・・」と思っていったら、 少なかったんですから（笑）
お礼
補足ありがとうございます！！ 最初から低い金額に関しましては同意ですね＾＾； 以前に比べたら業務が改善されているということなのでしょうか・・。 ひどいお話ですね。わざわざ教えてくださりありがとうございます。 もう少し、労働者側への配慮を考えてもいいのでは・・ そう思わずにはいられません。
- mgy157
- ベストアンサー率7% (5/63)
私もグットでスポットの仕事をしています。 ランクのことは最近知りました。 給料はメールで入ってくるので、その時に分かります。 雇入通知書兼就業条件明示書は見てないので分かりませんが。 私はグット以外にも派遣の登録をしています。 グット以外にも派遣はたくさんありますので、他にも登録をした方がいいと思います。
お礼
書き込みありがとうございました！！ 先日給料を受け取りに行きまして、なんと時給通りいただくことができました。 メールには６２００円と書いてあったのに明示書には時給８００円・・ このような矛盾は、今度はなくしてもらいたいところなんですが・・・ 困ったものです＾＾； やはり複数登録がよさげのようですね＾＾ 他の派遣先を考えたいと思います。
- hamutaro25
- ベストアンサー率15% (248/1631)
No.１です 一昨年ぐらいまでグッドにて仕事を貰ってました 私の場合登録時に支店からランクごとの各勤務時間単位の給与の詳細を貰ってました。 その金額の中に交通費一律１０００円が入ってますし、今までは例の問題のお金を引かれてました。 私は２年弱前くらいに最後に働いたので 雇入通知書兼就業条件明示書は貰った記憶がありません。 ○ルキャストからは上記の明示書途中から貰いましたが…。
お礼
補足ありがとうございます！ 先日、無事給料を受け取ることができました。 おかしなことに、なんと時給通りだったのです。（６４００円） あえて追及はしませんでしたが、こういった心配事をさせるのは 企業としてどうかなぁと思ってしまいました。 （もしかして、支店長などがピンハネ狙ってるのでしょうか？ それで今回は経理の方との連携がうまくいかなかったなど・・） ●ルキャストの方がよさげに見せてしまいますね＾＾；
- hamutaro25
- ベストアンサー率15% (248/1631)
ランクによって給与が違うのでそうなるんだと思いますが 仕事依頼のときにその給与で載せてほしいと今でも思ってます。 ランクことに違うことは登録説明会のときにされてると思いますが、正確なランクに沿った時給を提示しなければならないと思います。 きちんと明示をするほかのアルバイトなどを探されたほうがいいと思います。
お礼
早い回答ありがとうございます！ もしかして経験者の方でしょうか＾＾ 給料の明示される例を説明会で説明はされましたが 実際に１つ１つの仕事の場合のランク分け給料の明示は 残念ながらその時には、されませんでした。 適当に給料を振り分けられる危険性がありますので これはちょっと困りますよね。 私の考えでは 「雇入通知書兼就業条件明示書」に私だけの派遣金額が 記載されていると思っていたのですが、それはちがうのでしょうか？ この紙を見せつければ、そのとおりの金額を払って貰えるとばかり 思っていましたが、やはりそれはできないことなのでしょうか？ 他を探すべきなのかもしれませんね・・・・ どこがいいのか・・・・いまだに見当がつきません。 頑張らなければいけないのに・・出鼻をくじかれた気分です。
関連するQ&A
- グッドウィルの給料の支払いのしくみがわからない
お初にお目にかかります。 初めての書き込みが故、緊張しておりますがよろしくお願いいたします。 質問内容なのですが 先日グッドウィルでスポット派遣をさせていただいたのですが まず、 １．給与規定という紙に記載されている残業代通りに 残業代の給料がもらえない？ まだ、給料自体もらっていない状態ですので なんともいえませんが、担当者の方に聞いたところ 「少し残業代が減りますよ」といわれてしまいました。 え？どういうことですか？と聞いたところ 1時間1040円だと思ったのですが（もらった給与規定に記載） 1000円になる。といわれたのです。 担当者の方の主張だと この紙に記載されているものはあくまで 一例とのこと。派遣先によって多少変わるというのです。 今回のあなたの今回の派遣先では残業代は 時給1000円となります。 とのことです。 ？？？ そんなこと知りませんよ？と返したのですが 「説明会のときに話した」と返されてしまいました。 ？？？？ そうだったかなぁ・・・・ 皆さんは説明会のときどうお聞きになりましたでしょうか？ ご存知の方お願いいたします。 ということは残業代はあらかじめ聞くべきじゃなかったのでしょうか？ これは私が悪いと事なのでしょうか？ これはグッドウィルではあたりまえのことなのでしょうか？ ほかの派遣会社では違うのでしょうか？ ご存じな方、教えていただけないでしょうか？ ２・源泉徴収 担当者の方は1000円は取りませんよ。 とまずいってきました。 源泉徴収について全くわからない私にはそれでもびっくりしました。 同じスポットの方に聞いたところ 最近は源泉徴収は取られないから大丈夫 と仰っていたので減らされないとばかり思っておりました。 結局いくら取られるの？？？？ 取られない方法はないのでしょうか？？？ そして、他にも何かとつけてとられるのでしょうか？？ 他に何かに付けてお金をむしり取られそうで怖いです。 もしかして、支店によって違うなんていうのでしょうか・・・？ 私はどうしたらいいのでしょうか・・・。 ぜひ私を助けてもらえないでしょうか！ お願いいたします！！
- ベストアンサー
- 派遣
- お給料が違ってました！
グッドウィルでスポットの仕事をたまにしているんですが、今回お仕事紹介時に聞いていた給料と支払い額が違いました。 グッドウィルはお仕事が決まった後にも確認メールが来るんですが、そこにもちゃんと支払額が書いてありました。 なのに給料を取りにいったら、明細の金額が確認メールの給料より300円安くなっていました。 もちろんその場で抗議しましたが、経理の人に「ランクが違うと給料も違うし、今月から日給制じゃなくて時給制になったからもらう額が少なくなってる」と言われました。 それならちゃんと確認メールの金額も300円引いてある金額になってないとおかしいですよね？？ この差額分は払ってもらえないんでしょうか？？ アドバイスお願いします。
- 締切済み
- 派遣
- 労働条件通知書兼就業条件明示書に関して
労働者を雇用するときに交わす、労働条件通知書は労働基準法で雇用の際は必須なものだと理解しております。また、その人員を一般派遣に出す場合、労働条件通知書兼就業条件明示書を一緒にできないものでしょうか？ 出来ればその雛形など参考になるものはあるでしょうか？今までは労働条件通知書と派遣者に対しての労働条件明示書は別々に発行しており、出来れば合わせて作りたいと考えております。詳しい方がいましたら宜しくお願いします。
- 締切済み
- その他（法律）
- mobaito.com（モバイトドットコム）の給料の決定の仕方は？
mobaito.com（モバイトドットコム）の仕事ってどんな風に給料が決定されるのでしょうか。 私が地元で働いていた支店では１回目～２０回目（だったかな？）が時給○円、次の２１回目～？回目は時給△円、それ以降は順次仕事の出来具合によって決定されるランクがありました。実際は２ｎｄステージから上はほとんど昇格がないそうですが。 しかしwebに載っている求人情報サイトでは“仕事によって”給料が違うようです。見たところランク制度はないようです。 mobaito.comはどのようにして給料が決定されるのでしょうか。わたしは地元のグッドウィルで酷い目にあったので東京に来てからはどうしようかと迷っています。
- ベストアンサー
- 派遣
- グッドウィル
今日説明会に行き登録してきました。支店の人は丁寧な対応でいい感じでしたが、思ったより給料が安くてびっくりしました。いきなり明後日にお菓子の試食販売をスーパーでやります。８時間なのに６２５０円で、１０時から１８時なんで、けっこうきついんじゃないかと思いました。車通勤がダメというのも気になります。私の住んでる辺りはそんなに都会じゃないので、車社会です。大学生は時給８００円からが普通です。私はバイトは初めてですが、これならコンビニとかで普通にバイトしてたほうがいいんじゃないかと思います。あと今日検索したら、新生サポートというところの方が日給８０００円からで、車ＯＫで交通費全額支給です。いまさら後悔です。 登録したら、しつこく仕事の勧誘がきたりするのでしょうか？一回やってしばらくやらないのなら登録解除したほうがいいですか？ 明後日行ってつらかったら、コンビニのバイトを始めようと思っています。
- ベストアンサー
- 派遣
- 30歳過ぎの女は年なの？ 派遣はもうない？ グッドウィルの派遣ってどうなんでしょう。
グッドウィルの大阪の支店に登録してます。 事務職です。正社員の仕事を探しているのですが、中々みつからないので、短期で仕事を探してます。 パソコンと電話の仕事をしていたので、それ関連です。 登録した時は割りと仕事あるみたいにいわれて、紹介されたのですが、時給が低すぎました。 それで断ったんですが。他の仕事ないか電話で聞いたら「年が年なんでないですねえ。年いきすぎてますので」と一言。 「二十代の人が求められているんですよ。年がいくとないですねえ。これからもえり好みすると仕事ないですよ」と若い姉ちゃんが愛想よくこたえ、頭にはきたのですが、怒らないで対応してると（大人気ないので）「事務じゃないですよ。三十過ぎるとスポット派遣で倉庫の仕事か、掃除の仕事でもさがせばどうですかあ～？」といわれたので「事務の仕事以外は探してません」といったら「はあそうですかあ。またおねがいします～」で電話がちゃぎり。 30歳過ぎると確かに案件は少なくなります。 でもこの言い方って…。 派遣って割といい加減な人多いと思ってましたが。 こんなのグッドウィルとかに多いんでしょうか？ 違う支店でも希望以外の仕事を無理やり押し付けられ辟易した経験があるので。
- ベストアンサー
- 派遣
- グッドウィル（フード専門派遣）
登録制の短期の飲食バイトを探しています。 anでグッドウィルという会社を見つけました。 ＞時給1000～1500円+交通費 22時以降は25%UP◆全額日払いOK(研修中950円) 10:00～24:00※1日4h～でOK! ◎シフトはアナタの自由に決めれます(自己申告制)! 店近郊のダイニング,カフェ,ホテル,居酒屋,フレンチレストラン,イタリアレストラン,中華,焼肉,和食,など/派遣先 ※支店近く・自宅近く・学校近くなど・・・アナタの都合の良いお店を選んで下さいね! この広告だけ見てるとかなりいい気がします。 しかし２ちゃんねるとかをみるとこの会社かなり評判が悪いようです。 この広告と事実が違うところがあったり、グッドウィル飲食部門の悪い部分があれば教えてください。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 給料の支払いが１５日も遅れるといわれたのですが。。。（長文です）
年末に郵便局の請負でゆうパックの配達のアルバイトをしていました。 その請負会社は入ったときから少々の不安はありました。 私が見た求人は７時～１７時までで日給８０００円でしたが 他の人は１個単位１００円くらいでやっている人や 時給１０００円でやっている人や。 つまり求人広告も色んな条件で出していたのです。 そして働いている内にどうしても２０時まで入ってほしいと言われました。 １７時までと面接時にも言われていたので拒むと どうしてもと言うので１７時からは時給１０００円にしてもらいました。 つまり日給１１０００円です。 そして１２月中働いていたのですけど７時～２０時までで休憩無し。休んだのは２日だけ。 もう死ぬ思いをして配達をしました。 そして給料の支払いは面接を受ける前に電話で聞き、面接時にも聞き 末締めの１５日払いと聞いていました。 そして１２月は本当にたくさん働いたので１/１５日の給料日を心待ちにしていました。 （１２月分は合計で３０万近くあります） ところが１/１２に担当の方から電話があり年明けから給料の支払いは末になるとのことで これを伝えるのを忘れていたと言うのです。 これはさすがにキツイので「親に借金がありどうしても１５日に返さないとだめなんです」 というと「いや～、無理なものは無理なんや～」と。 これってどう考えてもおかしいですよね？ 今、ニュースで僕もよくわからないのですが「まるなげ」って問題が起こっているんですよね？ だからこのまま逃げられるんじゃないかと心配で。。。 労働局などに相談に行ったほうがいいでしょうか？
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
お礼
回答ありがとうございました！！ 読んでいてとても深いお話だと思いました。 貢献度というのは初耳でした。そしてCランクでの金額表示・・ Ｔシャツ使用が雇用の条件・・・ たしかに働けませんね＾＾；