芸能マネージャーの採用について

質問

友人が現在転職活動を行っています。
主に芸能事務所の転職活動を行っている様です。芸能マネージャーになりたいという事でした。
ですが、なかなか書類が通過しない様です。。
友人から『やっぱり芸能関係の仕事って採用試験は難関なのかな？』と、相談をされました。
書類が通り、面接まで行けば、内定がとれる自信があるそうです。。
自分自信、芸能関係の転職活動も行った事はなく、採用基準などがわからない為、何と言葉をかけていいのかわかりません・・・。
けど、本人は本気で芸能マネージャーへ転職したい様で・・・。
少しでも情報収集できればと思い質問させていただきました。
■質問内容
(1)　芸能事務所の採用基準は難関であるのか
(2)　書類通過すれば、ほとんどは面接合格となるのか
(3)　厳しい世界、シークレット情報が多い為、やはり縁故でなければ内定をとるのは難しいのか
(4)　書類選考基準は普通の企業に比べ高いのか

以上4点です。

本人へは、まずは魅力ある書類を作る事を考えた方がいいのでわ？とアドバイスはしたのですが・・・。

芸能事務所へ応募等した事がある方などいらっしゃいましたら、アドバイス程度にご助言いただけたらと思います。

回答No.2

yuyuyunn · ベストアンサー

こんばんは

コネが多い世界だからではないでしょうか？
マネージャーではないのですがＴＶ業界に就職しようとした人がいまして
やっぱり難しかったようなんですね

その方いわく、コネがないと難しいようですね

補足

こんばんわ。
ご回答いただきありがとうございます。

そうなんですか・・・やはりコネが必要なのですね・・・。
知人の知人が業界で働いているらしく頼もうか迷っているらしいのですが、知人の知人とは親しいわけではなく、頼んでも通るかどうかという事でした。

やはり強力なコネじゃないと就業できない可能性が高いですよね？

回答No.1

zorro

採用人数の割には応募者が殺到する職種です。想像以上に難関、突破が困難な職種です。

補足

早速のご回答ありがとうございます。
想像以上に難関との事ですが、やはり書類選考は厳しいという事でしょうか。
どこの企業でも書類選考は厳しいと思うのですが…。
企業側が求める人物像とは具体的にどういったものなのでしょうか。