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残業代を多くもらう為に残業をする先輩
ucokの回答
証明云々の前に、とりあえずは、（１）先輩自身にさりげなく本音を話してみるか、（２）上司に掛け合ってみるべきだと思います。（１）については、「こうすると、残業せずに済むのでは？」という方向で話を進めるといいでしょう。 ただ、私の周りには「仮眠室があるような、時間に不規則な業種」にいる人が少なくなく、しかも、ちょっとクリエイティヴな業種だったりすると、世の中が活動している時間帯に遊ぶのも仕事のうち、みたいなところがあって、なかなか根が深いです。話を聞いていると、かなり効率が悪いことをやっていて、それを指摘すると「う～ん」みたいなことは言うのですが、なかなか改善しないようです。組合に訴えるとかどうですか？ でも、逆に、そういう「不規則な業種」って、先輩が残業していても、後輩が帰っていいというような柔らかさがあったりしませんか？ 残業代が付かないという窮状を先輩に訴えて、うまいこと、あなたが昼間担当、先輩が夜担当、みたいにできるといいですね。
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