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女30代．．．派遣は何歳まで？
umesurugaの回答
- umesuruga
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一般事務の場合は３５歳くらいまでが派遣される側の企業の希望 もあってひとつの目安のようです。 英文事務、翻訳、経理、ＩＴ関係は比較的年齢が高くても派遣の 仕事があります。責任が重い、またはずっと勉強を続ける必要 がある職種なのに時給は地方ですと何年いてもほとんどあがりません。 （人材の方が仕事に比較して多いので。） nolley_mayさんは損保や生保の事務には興味はありませんか。今年の 未払い不祥事からみもあって、しっかり仕事をやってもらえるように ４０代半ばくらいまで正社員になれる可能性が高いですよ。銀行、証券もセキュリテイのからみもあって年齢制限緩やかに正社員を増やす傾向です。（その金融機関のグループ会社がやっている派遣会社に登録 して派遣されて働いていると可能性が高いです。） １０月に法律改正があって、募集時に年齢の記載をすることが禁じられましたので企業の年齢に関する本音が見えにくくなってます。 がんばってくださいね。
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派遣社員として働いて６年、既婚の２９歳です。 Word/Excel/Power Pointは上級レベル、TOEICも870点あります。４社で仕事をし、時給も1500円→1550円→1650円→1700円と派遣先が変わるたびに上がっていきました。 先月末で契約を満了し、一般/OA/営業事務、総務・人事、英語を使う仕事で探しているのですが次の仕事が決まりません。 一般/OA/営業事務はそこそこのOAスキルを持った若い人に流れていると聞きました。（←単価が安いから）また１つの派遣会社の下で仕事をしてきたのでそこでなら実績もあり時給が比較的高い設定になっているのは理解できますし、仕事の紹介もしやすいと思うのですが、他社になると実績がないため紹介しにくいのかなとも思います。 正社員就職も考えたのですが、今までの時給を考えると正社員の事務では給料が見合わず、仕事内容でみると正社員になれるほどスキルがないような気がして、自信がなくなってきました。 派遣の仕事はあくまでも社員が主役なので、どんなにスキルのある人材だと言われても、所詮派遣は派遣、正社員になるには自分が中途半端に思えるのです。 将来はカウンセリンラーになりたくて資格も持っているのですが、まだまだ勉強をして修行を積みたいので考えていません。（そもそも心理カウンセラーの募集枠がないに等しい） 派遣社員を長くしていると、求める条件も高くなって仕事を選んでしまっている自分がいるのも十分に分かってはいるのですが、どうしても「次につながるもの」を考えてしまって紹介を断ったり、顔合わせに行ってもいまいちピンと来なかったり。 派遣は派遣にしかなれないのでしょうか？なんだか今の自分はどっぷりと『派遣スパイラル』に漬かっている状態のように思えるのです。 似たような状況で正社員に転職された方、スパイラルを抜けて派遣社員として稼動された方、色々なご意見をお願いします。
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お礼
アドバイスありがとうございます。 損保・生保は正社員になれる可能性が高いのですね。 業界自体に興味がなかったので、視野に入れたことはありませんでした。 保険業界で英語が活かせる仕事があればいいのですが．．．。今後の参考にさせていただきます。 社員になりたいのか、やりたい仕事がしたいのか、自分次第ですね。 励ましもいただきありがとうございました。