労働集約産業に従事する中間管理職のものです。
今日の朝礼（約２０人ほどが参加）で上司にいきなり名指しでバカヤローと怒鳴られました。この上司はとても気分屋で、今までも時々自分の憂さ晴らしか？と思うような納得のいかないことで私を怒ったりしたことがあるのですが、大勢の社員がいる朝礼の場でしかも『バカヤロー』と言われたことにどうしても納得がいきません。
見せしめ的要素があるにしても『バカヤロー』は不必要でしょう。
怒られた内容は部下の仕事内容についてです。１０～２０％は正しいと言わざるを得ませんが、残り８０～９０％は間違っていると思います。その理由のひとつはその部下と接する時間は私より上司の方が圧倒的に長く指導できる立場にあるはずだからです。
今までは上司の言うことは必ずしも間違っていないことと思いグッと我慢してきましたが今回はどうしても我慢できません。
多少なりとも上司への会社的（社会的）制裁をと思うのですが良いお知恵を拝借できないでしょうか。よろしくお願い致します。
投稿日時 - 2007-12-12 00:17:53
＞多少なりとも上司への会社的（社会的）制裁をと思うのですが
必要ないですよ。人前で部下に「バカヤロー」などと怒鳴る人間が大した事ないって思う人は多いですから。この発言自体が自分自身の立場を悪くするものですよ。
投稿日時 - 2007-12-12 01:49:58
お礼
ありがとうございます。
tiltilmitilのご意見を拝見して心が落ち着きました。
事実、今日は上司の立場が悪くなっているようでした。
投稿日時 - 2007-12-12 22:30:58
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