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社内恋愛の退職理由
派遣社員として働き、１年半になります。 現在、職場恋愛をしています。 彼は他の会社からきている出向です。 彼は来年の春には出向を終え、自社に戻る予定なのですが、取引先なので自社に戻っても、今の会社との関わりはなくなりません。 一応、社内恋愛ではなくなるのですが、彼は私が今の会社にはいてほしくないようです。 私も社内恋愛は気まずいので、退職してもいいと思っているのですが、初心者の私をここまで育てて下さった先輩や上司に感謝していますし、人間関係も良好です。 給料が少し低いという面はありますが、苦痛ではありませんし、仕事の内容も満足しています。 社内恋愛以外では、退職の理由が見当たらず困っています。 この場合、お世話になった先輩には、事実を話した方が納得してもらえるのでしょうか。 それとも、こんな理由で不愉快になってしまうのでしょうか。曖昧な退職理由では、今までお世話になった先輩に失礼な気もします。 もし、事実を話すとしたら、今後も付き合いがある彼に迷惑になるのではないかと心配です。 良いアドバイスがありましたらお教え下さい。 宜しくお願いします。
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- goold-man
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会社が恋愛系の噂に敏感で、 男性上司からも色々言われたり、また出世にも響く等の理由で、 「社内恋愛はしたくない」と考えている男性は、 (1)もし社内に、グループで飲んだり、話したりする中で、「ちょっといいな」とか「気になるな」と思う女性が現れたらどうすると思いますか？（二人で食事に行こうと誘うなど積極的にアピール、今はアピールをせず様子を見ていく、忘れるよう努力する 等） (2)その女性が退職することになったらどうすると思いますか？ 実際に社内恋愛はできないと考えている方のご意見、 また、自分は社内恋愛でもいいが、もしできない派だったら・・・ と想像でお答えいただける方のご意見、 どちらでも結構ですので、色々なご意見お願いいたします！
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先日職場を退職したものです。質問に際して、分かりづらい表現となってしまうため、先日退職した職場をB,その前に勤めていたところをAとして記させていただきます。 Bの退職時に、信頼していた同期にAで社内恋愛をしていたことを打ち明けてしまいました。 Aの職場の他部署の人はBに顧客としてきていますが、他部署とはいえおそらく社内恋愛のことを知っているはずです… Aは社内恋愛による嫌がらせ、Bは上司のパワハラで同時期に数人心理的に病んでしまい、私も病んでしまい、辞めましたが、社内恋愛を打ち明けた同期は退職していません。 今回不安に思っていることは、ひょんなことから同期や、Aの他部署の人がB内で社内恋愛をバラし、パワハラで辞めるような人が彼女だという印象を彼に植え付けてしまわないか、彼の株を下げてしまわないか、とても心配です。 わたしも、前職の退職理由は次の職場で言わない、と決めていたのに、いっときの気の迷いで同時に打ち明けてしまったことがとても悔やまれます。 同期とは普通に仲良くしていたのですが、上司が有る事無い事吹聴し印象操作をするような人だったため、私のことも何か言って、同期に嫌われてしまったかもしれません。ご飯に行く約束をしていましたがなぜか当日既読もつかずドタキャンされてしまいました。 このような経緯がありどうにも落ち着かず相談させていただきました。 気の持ちようや身の振り方などご助言いただきたいです。
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お礼
ありがとうございます！ 嘘も方便・・・ですね。先輩とはプレイベートでも遊ぶ程の仲なので、（先輩が）疑問や不安が沸いてしまうのかと心配でした。 彼に反対してまで仕事を選ばなくても、他の仕事の経験をする、というポジティブな考えでいこうと思ってます。（私も一緒の職場は気まずいので。）