• ベストアンサー

健康保険料支払額は増えるか?

今まで妻だけを健康保険の扶養に入れていましたが、これから両親兄弟の3人を扶養することになりました。毎月の保険料の負担は増えるでしょうか。又、その他給料から引かれる可能性があるものを教えてください。両親は無職・無収入 兄弟は学生です。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • zorro
  • ベストアンサー率25% (12261/49027)
回答No.1
kokonoinu
質問者

お礼

早速の回答ありがとうございます。保険料に変化がないということで安心しました。

その他の回答 (1)

回答No.2

健康保険上の扶養家族が何人になろうと、健康保険料は変わりません。 保険料が変わるのは、健康保険上の定時決定または随時改定があったときのみです。 また、厚生年金保険料についても同様です。 定時決定  算定基礎届による。4~6月の給与額から導いた保険料額を導くもの。  9月分保険料(10月支給分給与から控除)から1年間適用。 随時改定  月額変更届による。  固定給が変動したとき、その変動月から3か月分の賃金より導く。  導かれた結果が保険料改定を要する場合(標準報酬の2階級以上の差)は、  変動月から4か月目の保険料(翌月支払分給与から控除)で適用開始。  保険料額は、定時決定で決めた額よりも優先される。

kokonoinu
質問者

お礼

詳しい回答ありがとうございました。 大変参考になりました。

関連するQ&A

  • 国民健康保険の支払について

    2015年8月末で会社を退職した現在65歳(2016年1月で66歳)になる母がいます。 毎月請求が来る「国民健康保険」の支払いについて教えてください。 退職を機に同居しているので、自分の扶養に入れたいと思い会社に伝えたのですが、 会社側から「今年度の収入が(130万以上あるため、扶養に入れない)」と 言われ、入っていません。 そのため、毎月「国民健康保険」36,000円ほど支払っているのですが、負担が大きく 何とかならないかと悩んでいます。 65歳を過ぎているので年金をもらっています。 何かよい方法はあるのでしょうか? 【質問】 ・母の今年度の収入が130万以上あっても扶養に入れる方法はあるのでしょうか? ・会社によって扶養に入れる、入れないなどあるのでしょうか? ・いつから扶養に入れるのでしょうか? 65歳なのに負担額が大きく悩んでいます。 ご存知の方教えて頂ければと思います。 どうぞよろしくお願いします。

  • 扶養手当と健康保険代のバランス

    29歳のOLです。 給料が安くて、このたび実家に帰ることにしました。 実家には、脳内出血で会社を退職し、2級の手帳を持っている父と 父の面倒を見ている専業主婦の母、無職の妹がいます。 父は障害者年金をもらっていますが、 その他我が家の収入源といえば私の給料のみです。 総額約22万、手取りで約19万です。 ワタシは少しでも給料の支給額を上げようと 「会社に扶養手当をもらえるように頼む」と言ったのですが 「そうすると、扶養にしている家族の分の健康保険料が 給料から天引きになるから、ますます収入は減る」と 両親に言われてしまいました。 扶養がいると税金も安くなると聞いたのですが 浮いた分の税金+扶養手当<増えたぶんの健康保険の負担 などということになってしまうことがあるでしょうか? また、親は扶養にはいることで「障害者年金が 打ち切られるのではないか」と心配しています。 そんなことってあるのでしょうか。 どうぞよろしくお願い致します。

  • 健康保険の扶養と第3号被保険者

    社会保険に加入していた妻が退職し、無職・無収入になるため夫の扶養になる場合、今までの収入は関係なくこれから先の収入が130万以上になるかどうかで判断されると聞きましたが、夫が加入する健康保険組合がこれまでの収入が130万を越えているので扶養にはなれない、と言う規則だった場合、健康保険のほうは健康保険組合の規則であれば仕方ないと思いますが、年金の第3号被保険者にもなれないのでしょうか? よろしくお願いします。

  • 国民健康保険

     学生でアルバイトの収入の合計が130万円を超えてしまったため、親の国民健康保険の扶養からおそらく外されるのですが、3つバイトをかけもちしているため、毎月、給料から保険料をひかれているわけでもないのですが私個人で加入することってできるのでしょうか? 入れるとしたらいくらくらいかかるのでしょうか? 教えてください。お願いします。 どちらにせよ、病気怪我しないように来年は気をつけます。

  • 国民健康保険の額について

    私(31)が世帯主となり、父(65)と母(59)を扶養に入れています。 父は年金収入が年170万、母は収入無しです。 今回、父が仕事に就く予定で、私の扶養限度180万を超えるため、父だけ扶養から外し、国民健康保険に加入させます。 父の国民健康保険代は年間どの程度になるのでしょうか。 また、私の今までの負担分はどの程度減額になるのでしょうか。

  • 法人成りした際の、健康保険料、年金料について。

    現在、個人事業者で妻が青色専従者(副業はしていません)なのです。 国民健康保険に入っているのですが、私の収入と妻の収入を足した金額で保険料が計算されています。 今度、株式会社(1人会社)にして私が社長になり協会健保の健康保険、厚生年金に入る予定です。 妻は私の扶養家族にして、会社からパート給料(130万以下)を支払おうと思っています。 会社にすると保険・年金の負担も増えるようなので、保険料を計算したいのですが、検索しても答えが見つかりません、何方か教えて下さい。 妻は私の扶養なので、私の給料だけで保険料を計算すれば良いのでしょうか? それとも、国保と同じで妻のパート給料も合算して計算しないといけないのでしょうか? 法人成り当初は、私の給料年額200万、妻のパート給料年額100万の予定です。ズバリの保険料でなくても良いので、健康保険料・厚生年金について教えて下さい。

  • 健康保険の被扶養者

    こんにちわ、健康保険の被扶養者について質問します。 現在、私は無職で妻が働いております。(妻の月収16万) さすがにまずいので就職をし、内定をもらったんですが、一つ、 わからない事があります。 妻は、私が入社とほぼ同時に退職し専業主婦になるといいました。 まあお腹に子供がいるので当然とは思います。 その際私の健康保険の被扶養者になると言ってきたので当然歓迎しました。ですが、問題があります。 健康保険の被扶養者への加入は130万超えたら入れないと聞きました 今年一月から四月までの妻の収入予想は70万位です。 今年一年の収入見込みは間違いなく130万超えます。 ですが、四月に退職するので70万位です。 この場合、妻は被扶養者に入れますか??? 専門的な事で私にはよくわかりません。どうかお願い致します。 回答が何度ダブっても構いません。たくさんの意見お願いします。

  • 政管 健康保険の扶養について

    以前こちらで相談しまして、両親を私の健康保険の 扶養に入れました。 弟はフリーターで年200万円ほどの収入があるので 私の扶養には入れないだろうと、 変更前  ・私、妻、子→社会保険  ・両親、弟 →国民保険 変更後  ・私、妻、子、両親 →社会保険  ・弟        →国民健康保険 にする予定でした。 そして、新しい保険証をもって役所へ両親の、 国保の変更の手続きに行ったところ、弟も私の社会保険の 扶養に入れますよと言われました。  年収年200万円ほどのアルバイト収入が (役所の所得証明書にもきちんとその金額は上がっています) ある弟も私の健康保険の扶養に入れるのでしょうか?

  • 健康保険の被扶養者の条件について

    (ネットを使っていない友人から依頼を受けての質問です。) 彼の妻は今年1月から職を探していて収入が無い代わりに雇用保険の受給はしているそうです。 また、妻本人は健康保険に加入していません。 健康保険 被扶養者となれる条件は「今現在無職で、年収130万円未満となる見込みであること」のようで、雇用保険受給額を考えるとそれを超えているけれどどうなのかな? という疑問を持っています。 彼女は夫の健康保険 被扶養者として認められるのでしょうか?

  • 健康保険の被扶養者について

    今月いっぱいで会社を解雇になります。 次の職場が見つかるまで国民健康保険ではなく、 親の健康保険に被扶養者として入りたいのですが、 父・母どちらの健康保険でも構わないのでしょうか? 両親とも働いており健康保険を持ってます。 父のほうが収入が高いです。 収入が高い方の健康保険に入るのが普通だと聞いたのですが、 父より収入の低い母の健康保険に入るのは問題あるのでしょうか? ちなみに私は両親と同居、独身で、 学生の弟は父の健康保険に入ってます。