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資格手当について
noname#222312の回答
というか、おたくの会社で働かせてもらうために必要な資格を取得しただけなんじゃないんですか？ 私も私の会社の社員には特別に資格手当ては出してません。 ただしその資格取得の際には給料を払って講習を受けさせたり受験させたり、それにかかる費用は会社で負担してます。 電気屋である以上、それに必要な資格を持つのは最低限の事であるし、持ったからといって特別にどうという程の事でもありません。 資格を持つのはその人個人がその資格を使った職業で働くのなら当然の事であり、弁当と箸のようなものだと私は思います。 資格所持者など正直代わりはいくらでもいます。 1万円でも出してくれる会社は少ないと思いますよ。
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