企業の募集欄に四年生大卒と書いてありましたが(1/2)

情熱も何も、応募条件を満たしていないわけですから話にならないでしょう。

情熱は面接でみせるものです。

励ましのつもりで書いた方がいらっしゃいますが、論点がずれていますよ。

投稿日時 - 2007-09-23 08:06:14

企業の規模・業種などによるかと思います。

一流企業なら論外として

証券・銀行・公団など手堅いところでも身元を調査されたり、友人への聞き込みなど、きびしいと思います。

中堅企業でしたら、学歴はあくまで建て前で、経済的余裕もあって、常に優秀な人材を求めているので、チャンス大

中小だと、人間ならだれでもいい所とレボリューションを起こしてくれる精鋭を求める所で別れるので、こっちとしても変な所に行きたくないので、なんとも難しいです。

業種などもよります。使い捨てプログラマーとか飛び込み営業とかはかなりゆるいです。

どっち道、中退は印象よくないので、それをもみ消すような情熱と語りが必要度大です。

投稿日時 - 2007-09-23 05:55:19

一般的には、「この人は、応募資格を見ていないのか！」と思われるでしょう。

ただ、そのハンディーを撥ね返し、強烈にアピールできるものがあなたにあるのなら、話は別です。

数多い会社の中には、資格外でも採用になった人はいると、私は思います。

投稿日時 - 2007-09-22 17:41:26

その会社は「四年"制"大卒」と書きたかったのでしょうね。

原則、受験資格は満たしていないことになります。

ただ、人事に受験させてもらえないか交渉する価値はあると思います。
機械的に却下する所も多いとは思いますが、
「受験できたらもうけ」の感覚で問い合わせてみましょう。

話がうまい方向に向いてきたら、ひたすら知性と情熱をアピール！

投稿日時 - 2007-09-22 17:37:43

残念ながら大学中退という学歴はないので・・
もう一回編入して通信制でもなんでも
卒業されればどうでしよう？

投稿日時 - 2007-09-22 17:34:35