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企業の募集欄に四年生大卒と書いてありましたが
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質問者が選んだベストアンサー
大丈夫です、応募してみてください。 実際、条件がどれがけ厳しいのかは、会社によって違います。 私は実際募集をだして面接をすることもあるのですが、まぁこれほどあてはまらないのに。。という募集が山ほどきます。 申込が順調で条件を満たしてくれる人がたくさんいる場合は、「今回は見送ります。健闘祈ります。」のような言葉でお断りしますが、条件が少々違ってもいいひとなら面接もしましたし採用もしました。 条件に対する厳格さは会社によっても担当者によっても違います。 あたってくだけろです！ がんばって！
その他の回答 (7)
- ibaranomi
- ベストアンサー率20% (10/48)
情熱も何も、応募条件を満たしていないわけですから話にならないでしょう。 情熱は面接でみせるものです。 励ましのつもりで書いた方がいらっしゃいますが、論点がずれていますよ。
お礼
回答、ありがとうございます。
企業の規模・業種などによるかと思います。 一流企業なら論外として 証券・銀行・公団など手堅いところでも身元を調査されたり、友人への聞き込みなど、きびしいと思います。 中堅企業でしたら、学歴はあくまで建て前で、経済的余裕もあって、常に優秀な人材を求めているので、チャンス大 中小だと、人間ならだれでもいい所とレボリューションを起こしてくれる精鋭を求める所で別れるので、こっちとしても変な所に行きたくないので、なんとも難しいです。 業種などもよります。使い捨てプログラマーとか飛び込み営業とかはかなりゆるいです。 どっち道、中退は印象よくないので、それをもみ消すような情熱と語りが必要度大です。
お礼
回答、ありがとうございます。
- tent-m8
- ベストアンサー率19% (724/3663)
一般的には、「この人は、応募資格を見ていないのか！」と思われるでしょう。 ただ、そのハンディーを撥ね返し、強烈にアピールできるものがあなたにあるのなら、話は別です。 数多い会社の中には、資格外でも採用になった人はいると、私は思います。
お礼
回答、ありがとうございます。
- yukimoriGT-X
- ベストアンサー率40% (313/764)
その会社は「四年"制"大卒」と書きたかったのでしょうね。 原則、受験資格は満たしていないことになります。 ただ、人事に受験させてもらえないか交渉する価値はあると思います。 機械的に却下する所も多いとは思いますが、 「受験できたらもうけ」の感覚で問い合わせてみましょう。 話がうまい方向に向いてきたら、ひたすら知性と情熱をアピール！
お礼
四年制大卒の書き間違いです。 ネットで応募なので簡単に応募できるのですが、どうしようか考えてます。 アドバイス、ありがとうございます。
- matrix256
- ベストアンサー率24% (171/708)
残念ながら大学中退という学歴はないので・・ もう一回編入して通信制でもなんでも 卒業されればどうでしよう？
- macinspire
- ベストアンサー率39% (235/600)
四大卒と中退は別ですから、門前払いされるのが普通です。 「応募していいですか？」という質問だったら「条件に合わないから駄目」と担当者は答えるでしょう。 「こういう動機でその仕事をやりたいから、面接だけでもしてもらいたい」「企画書を持ち込みます。見るだけでも。」ぐらいの、熱意を感じさせるような問い合わせなら、興味をもってくれる人事担当者も、ひょっとしたらいるかもしれません。
- jukenmania
- ベストアンサー率19% (21/107)
卒業が条件なのに、中退だったら条件を満たしてません。 結論は不可だと思います。
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