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複数の人材バンクから同じ求人情報が来たら??

人材バンクネットに登録して、スカウトメールが来るのですが 複数の人材会社から同じ企業の求人が来ました。 職種といい企業といい、私も絶対に入社したい!と思っているのですが どの人材バンクに返信していいのか分かりません。 同じ企業だとしても、どの人材バンクを選ぶかによって 合格率って変わってきますか?? どこの人材バンクがお勧めとかあれば教えてください。 ちなみにその募集は大手電子日系企業、秘書室の募集です。

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回答No.2

最近転職活動を終えたものです。 自分も特異の業界経験から、複数の人材紹介会社で 同じ企業を紹介されていました。 人材紹介会社と求人企業との関係は、パイプの強弱より、 紹介手数料の高低によるところがあるのは事実だと思います。 そこで自分の場合、紹介された企業が自社のHPや 求人サイトで求人を出していた場合、直接申し込んで、 内定をいただきました。 複数の紹介会社から求人が出ているということは、 紹介会社を介さなくても採用活動をしている可能性が 高いので、手数料のかからない、直接応募が一番 合格率が高いと思います。 実際、面接の最後で「どこか紹介会社からの応募じゃ ないですよね?」と聞かれることが結構あります。 まずは関心のある企業が、自社か転職サイトで公開求人 していないかどうかをチェックすることをお薦めします。 良い転職を!

その他の回答 (1)

  • kitty3002
  • ベストアンサー率49% (34/69)
回答No.1

>複数の人材会社から同じ企業の求人が来ました。 すごくうらやましいですね。 私はこんな経験はありませんので、仮に私の場合であればという想定ですが、両方の紹介会社に話をしてしまいます。 A社については他に登録済みのB社からも、B社については他に登録済みのA社からも、同一企業の紹介を受けたと話してしまうのです。 求職者とは関係ないのですが、紹介会社も競争が激しいので、求人企業へ少しでも求職者をいい条件で押し込め、求人企業からの手数料の獲得を狙っていますので、求職者としては、両方からお願いするわけです。求人企業側としては、複数の紹介会社から同時期に求職者の紹介があったということは、それだけ求人側からのマッチ度が高いとも考えられる可能性はあります。求人企業も、複数の紹介会社に登録しているでしょうから、立場は同じです。 求人企業側にとっては、晴れてabeko0512さんが入社となった場合の、各紹介会社に支払う手数料の按分がありますが、それについては求職者側の知ったことではありませんので、考えなくても良いと思います。

abeko0512
質問者

お礼

ご回答ありがとうございます。 私は同じ業種のライバル社での秘書をしていたので マッチしたのだと思うので、本当に運が良かっただけです;; とりあえず3社から同じ企業の求人を頂いたので3社ともお話を伺って、一番パイプの強そうな会社にお願いしようと思います。 アドバイス有難うございました!!

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