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固定残業の場合の超過単価
固定残業時間を月に３０時間として支給した場合（毎月）、 30時間以上の残業単価を設定して支払うのは可能ですか？ 通常ですと、時間外労働は２５％以上、深夜２５％以上など、 割増率が決められているので、固定残業者の場合は どう計算するのか教えて下さい。 よろしくお願い致します。
- ichigobana
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＞30時間以上の残業単価を設定して支払うのは可能ですか？ と言うより月３０時間を超えた残業部分については支払わなければ違法では？ 「実際の時間外労働に見合う割増賃金の額が、定額で支払う固定残業代上回る場合には、その差額を毎月の給与で清算し、追加して支払わなければならない」 と理解しています 超過分は http://www.e-roudou.go.jp/shokai/kantokuk/20402/2040204/index.htm で構わないでしょうね 深夜時間外は２５％＋２５％以上になるでしょう ＞固定残業者の場合は 超過分について規定の残業計算でしょう
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- t750083379
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「固定残業時間を月に３０時間として支給」 が不明です。 ３０時間以上はさせない事であれば法規どうりですから。 一日残業時間も問題です。 固定残業者は聞いた事がありませんが。？
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