• 締切済み

保険料300円負担?

先日派遣会社に登録にいった際に「給料から保険として毎月300円負担してもらいます」と言われました。 保険の内容は「通勤途中や仕事中の怪我、物品を破損した際の保証」だそうです。 いわゆる労災のことだと思うのですが、労災って会社が負担するんじゃないのでしょうか?

noname#108579
noname#108579
  • 派遣
  • 回答数2
  • ありがとう数0

みんなの回答

  • m_inoue222
  • ベストアンサー率32% (2251/6909)
回答No.2

>物品を破損した際の保証 普通の民間保健会社の保険でしょう 労災で物品の補償まではしてくれません 保険の内容を聞かれれば良いと思います

  • seki-taro
  • ベストアンサー率26% (42/156)
回答No.1

派遣会社でもスポットの労災は会社が普通支払います。 労災でも物品破損他は企業が弁償する部分と個人が弁償する部分があります。 多分ですが団体保険の一種でしょうが、保険料は嘘がおおいので一概に言えません。大手派遣会社も保険料と言って取っていた200円を返していますのでどこまでが真実なのでしょうね。 派遣会社の保険料・・その派遣会社に聞いてみては?

関連するQ&A

  • 労災は全額負担してもらえるわけではないのでしょうか?

    初めて質問させていただきます。 先日、出勤途中に転倒し、足を骨折しました。 当初は通勤中の怪我が労災(通勤災害)に当たるということを知らず、健康保険を使って診療を受けました。(重要なことだと思っていなかったので、通勤中の怪我だと言うことは医者には言いませんでした。) その後、友人から「通勤災害に当たるのではないか」と聞き、会社に確認したところ、確かにそうだということになり、手続きをお願いしました。 小さい会社ですので前例がなく、事務の方がいろいろ調べてくれたのですが、この間 「健康保険を使うのと、そんなに変わらない分のお金しか戻らないかもしれない。一度健康保険で治療を開始しているし、手続きの手間など考えると、このまま健康保険で治療した方が良いかもしれない」 と言われました。 私は、労災と言うのは全額負担してもらえるものだと思っていたのですが、3割負担の健康保険と同等の負担額ということがあるのでしょうか? 会社の事務を信用していないわけではなく、そういうことがあるのかどうかをお聞きしたくて、質問しました。 (事務の方は、もう少し調べてみると言ってくれています。) ちなみに、怪我はたいしたことがなく、現在健康保険のまま治療を進めていますが、こちらの負担額は2万円いかないくらいだと思います。 事務の方が言うように、このまま労災申請しないほうが良いのでしょうか? (労災申請するのが正規の方法だということは承知していますが、怪我がたいしたことがないので、グレーゾーンだと言われました。)

  • 勤務中での物品破損は会社で保証されるのでしょうか?

    勤務中での物品破損は会社で保証されるのでしょうか? フォークリフトを運転中、物品を将棋倒しにして破損させてしまいました。 現在、会社の上層部で話し合いがされているようです。 身体は怪我はありませんでした。 身体の怪我の場合は、労災でと言う事はよく聞きますが、 物品の場合はどうなるのでしょうか? 会社で保険などかかっているものなのでしょうか? 詳しいことがわからず、悩んでいます。 私の方へ損害賠償を請求されることもあるのでしょうか? もし、そうなれば、今後の対応などどうしたらいいのでしょうか? 悩んでいます。 法律的になんらかの対応などあるものなのでしょうか? よろしくお願い致します。

  • 派遣の皆様は社会保険料をどう負担されていますか。

    派遣会社に登録(正社員ではありません)していますが、派遣法改正で社会保険加入者でないと派遣先に受け入れてもらえなくなりました。登録する派遣会社から準社員扱いとして加入すると告げられましたが、費用を全額負担しなければならず、給料の3割程、10万円以上を天引きされています。派遣会社に登録する非正社員は社会保険を全額負担しなければいけないのでしょうか。収入が激減して生活に不安を抱いています、どなたか良いお知恵をお貸しください。

  • 労災。病院で一部負担金を支払いました。預り金ですか

    病院で「通勤中の怪我」と言ったら、「労災の用紙はありますか?」「ない」と言いましたら、「1万円支払って貰う」と治療前に言われました! 「診療費請求兼領収証」を見ると、「一部負担金額」となっていました!! 「労災の用紙を持ってくれば、1万円は返って来ますか?」と尋ねると、「返って来ます」と言われました! 預り金?保証金?とは、違いますか? 保険証を使用しているのでしょうか? (労災保険指定医療機関)で検索すると、出て来る病院です。 この「一部負担金額」とは、なんですか? 保険証を使用されていたら、面倒な事になるらしいですが…

  • 労災保険の治療費の負担について

    労災保険の治療費の負担について 先日、就業中に怪我をして入院しました 労災認定はされそうなのですが、治療の一部が保険対象外と言われました その分の支払い義務は会社側、本人どちらにありますか?

  • 労災保険をどこの会社が負担するか。

    現在働いている会社で、業務委託契約している会社があります。 その会社に対して、業務委託料を支払う時に労災保険を預り金として当社で計上しております。 (一応、契約書上は当社が負担する事になっています。) そこで疑問が生じたのですが、 労災保険は給料その他に対して計算すると思うのですが、 実際は業務委託料から計算しております。 業務委託元の会社へ給料金額などを問い合わせても当然教えてくれないと思うので、 この方法でよろしいのでしょうか? また、出向者の場合は、出向先が労災保険を負担する事となっていると思いますが、 業務委託の場合でも委託先(当社)が負担で間違えはないでしょうか? 宜しくお願いします。

  • 雇用保険と労災について

    会社で総務を担当しています。労働保険にはもちろん加入しています。新たに人を採用した際には雇用保険、社会保険と加入の手続きをいつもしていますが、たとえばアルバイトやパートを雇うことになって雇用保険や社会保険の加入手続きをしなかったとします。このアルバイト従業員が業務中や通勤途中に怪我をした場合労災の申請は、出来るのですか?雇用保険と労災保険を総称して労働保険だと認識していますが、労災保険の部分は全額事業主負担なのでそこのところどうなのかわからないんです。初心者にもわかるよう教えて下さればと思います。よろしくお願いします。

  • 労災と任意保険について

    例えば、出勤途中に交通事故で怪我をしたら、まずは任意保険を使おうと保険屋に連絡しますよね。 ケガの医療保険は、労災の部分とどのように関わってくるのでしょうか?ケガをした人が、労災加入していた人で通勤途中…という場合なんですが。 どなたかご教授ください。

  • 労災(通勤)で事故った車の修理代は自己負担ですか?

    労災(通勤)で事故った車の修理代は自己負担なのでしょうか?10年以上前の話なのですが、通勤途中事故に遭い車が大破しました。 怪我で入院などしていたので、まずは労災の手続きをしました 。 すぐに自賠責保険からは保険がおりたので、そのお金で車を新しく購入しました。(自分が処理したわけではなく車の事は親まかせだったので料金の詳細はわかりません。) 車の修理代は一切会社から出ていません(修理というか大破でしたが・・・) 職場の人に、「労災になったのだから車の修理代を自分で払うのはおかしい。少しは会社が負担するのが普通」と言われました。 今更というかんじなのですが、普通はどうなのか知りたいです。 お願いいたします。 車は社用車などではなく、自分の車でした。毎日の通勤と週数回、他の勤務地まで移動もしていました(業務上)

  • 500円の掛け捨て保険

    傷害保険と言うのでしょうか。ケガを全般を保証する毎月500円くらいの掛け捨て保険をご存じありませんか。以前は良く会社で紹介していたけど最近しなくなってしまって。 私はよく「こけっ」となるのですが、この間は本当に転んでしまって。転んだだけなのにけっこうなケガを作ってしまいました。 上記のような安価な保険に入りたいなと思っているのですが、ご存じの方、教えて下さい。

専門家に質問してみよう