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アメリカ仕事事情
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社内システム（組織）自体は 日本のと余り変わりません。 ただし、分業制が徹底しており 他人の仕事を手伝うと、『職を奪った』として裁判に訴えられるので 気をつけるべきでしょう。 自分の仕事は最初の契約でキチンと決め、その評価内容も決められているので 緊急の仕事（トラブル）が発生しても自分で何とかするしかなく 逆に他人のトラブルに無料奉仕するのもＮＧですね。
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