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エステを３人でやっていく場合の、最適なやり方は？
わたしたち3人で、温浴施設でテナントとしてエステをやり始めてから、半年がたちます。 最初は、エステと整体と足ツボを一人一人担当して、ほかのところをやったら歩合でもらうということをしていました。でも、整体は１人しかできず、整体がとても儲かるのです。その人は、自分が休みのときは、外から人をやとって歩合をとっています。 ところが、エステは、２人で出る日を分け合って出ています。だから、もっと出たくても制限があり、歩合までとっている整体の人をうらやみがちです。システムにひずみが生じてきました。 そこで、歩合ではなく、みんな同じように出て、儲けを平等に３分割にしようという案が出たのですが、エステの１人が、「そんな馬鹿なことあるわけない」というのです。でも、その方が、みんなで頑張って売上を伸ばそうという気になると思うのですが・・・ ３人で同じように出資して、平等にやっていく、いい方法はないものでしょうか。
- inotimoete
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根本的にあなたの考えが間違っていると思います。整体が儲かるなら３人とも整体ができるようにすればよいことでしょう。儲かる仕事をしている人間が儲けるのは極めて当たり前のことです。 ＞みんな同じように出て、儲けを平等に３分割にしよう 現状でそんなことをすれば儲かる整体をスポイルすることになりますし、している仕事が違うのに儲けは平等に、というのは公平の観点からすれば不公平であり、資本主義の原則に反します。 ＞３人で同じように出資して、平等にやっていく 労務提供も出資の一種です。できる仕事が違うなら、「同じように出資して」いるとは言えません。同じ額を出資したから平等に分け前をもらいたいというのなら、株式会社に出資して配当を受けるのと同じように、仕事は他人に任せてその利益を出資額に応じた割合で配分を受けるしかないでしょう。
お礼
ご意見ありがとうございました。
補足
もっともなご意見です。 でも、わたしたちは、同等な技術内容なのです。整体の人は、エステができません。エステは、整体ができません。エステが２人で週の日にちを分け合っていて、整体の人は、外から人を雇って歩合をとっています。ですから、エステのもう１人が、自分も同じようにやりたいのに、もう1人がいるからできないと思っているわけです。 それならば、整体の人も歩合を自分のものにせず、店のプール金として、必要なときに使うというふうにして、担当性を完全に廃止してしまった方が、公平感が出ると思うのですが・・・ そうすれば、３人が店の利益を考えるようになり、店が活性化して売上も上がるような気がするのです。
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