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退職の時期
miwako_buzzの回答
- miwako_buzz
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妊娠おめでとうございます。 私の場合、長女出産の時同じく正社員で働いていましたが 出産を期に退職しました。 予定日は6月12日でした。 退職日は4月10日でした。 この時の会社は、〆日が10日だったのでちょうど予定日約2ヶ月前に 退職したこととなりました。 もちろん、初産とのことで、周りに気をつかってもらいながらでしたが 悪阻も私自身ほとんどなかったので仕事は辛くありませんでした。 販売員でしたので、動いてることが多かったです。 でも重いものを持ったりしゃがんだりは出来ませんでした…。 妊婦さんだと周りに迷惑かな…とちょっと悩んだりもした時期もありました…。 次女の時はパートでしたが、 予定日 2月19日 退職日12月21日 この時も約2ヶ月前に辞めました。 飲食店だったので、冬休みに入れば高校生が居るし、店も混むし… と思って冬休み前に辞めました。 泣く泣く退社とのことですが産休・育休は取れない会社なんでしょうかね…。 とりあえず、お医者さんやご自身の体調をみながら、あとは会社と相談ですね。 もし、繁盛期・決算などあればそれらの時期も考えて 退職しなければならないのかな…と思います。
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