- ベストアンサー
年収400万円以上の転職？？？
最近、転職しましたが、年収320万円くらいしか見込めません。 この時期に、転職して年収400万円とか稼げる人はどこが違うのでしょうか？ 普通に考えれば、転職して400万円や500万円を望むのは不思議ではないかと思います。 不動産業界で、経験がただ単に5年間従事しているくらいでは難しいですかね。ご意見ください。
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その他の回答 (1)
- ChLatour
- ベストアンサー率46% (30/64)
こんにちは。 参考までに回答させて頂きます。 ＞年収400万円とか稼げる人はどこが違うのでしょうか？ スキルの違いだと思います。 ＞普通に考えれば、転職して400万円や500万円を望むのは不思議ではないかと思います。 普通では・・・？努力しなければ難しいです。 年収＝自分の評価だと思います。今以上の年収をお望みでしたら年収アップに繋がる努力をしてみては如何でしょうか。 No1さんの回答のお礼に「年収400万円や500万円を望むのは、誰もが可能性のあることなので諦めたくありません」とあります。確かにだれにも可能性はあります。ですが努力もしているはずです。最近転職されたばかりですぐにまた転職する。その繰り返しでは年収アップは更に難しくなりますよ。 まずは仕事のやりがいを見つける。その上でエキスパートを目指していく。 その結果年収アップに繋がるのだと思いますよ。 きつい言い方で申し訳ないですが是非がんばってください。
お礼
回答ありがとうございます。 今回、再就職した会社は離職が多く、将来性がないので3ヶ月で見切ろうかと思っております。 事業展開や将来性がないので疲れました。 9月より再検討します。
関連するQ&A
- 34歳で転職初任給25万円（年収300万円）
最近、転職しましたが、年収300万円 月給25万円と収入が安すぎます。残業手当込みです。 昨今の転職状況下では、月給30万円 年収450万円となかなかもらえません。 みなさんは、収入や残業手当とかはどうなのでしょうか？ 不動産業界に従事しておりますが、他業界は収入がいいのですかね。 それに加えて、地域的な要素もあるのでしょうか？ 大阪地区に従事してきましたが、27歳くらいから収入が300万円くらいしかもらえてないし、失業も何回か経験しています。 今後、年収300万円で辛抱するしか手はないのでしょうか？ アドバイスください。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 大企業への転職・年収５００万円以上は可能でしょうか
ご覧頂きありがとうございます。 私は中小企業（メーカー）の法務部で働いている２９歳です。 ＭＡＲＣＨの法学部を卒業後、法科大学院を中退し（親の会社が倒産し、勉強の継続が困難だったため）、現在の企業に入って間もなく３年が経ちます。 幸い現在の会社は世間で話題になっているようなブラック企業ではなく、どちらかと言えばまったりとした環境で、残業や休日出勤はなく、年間休日は１２０前後、人間関係もそれなりに安定しています。 ただ、就職時には年齢も年齢でしたので、とにかく社会に出て社会人経験を積むこと、そして、法務としての経験を積むことだけを考えて就職し、業界や年収は一切考慮しませんでした。 そのため、現在の収入は年俸３００万円程度であり、業界としてもかなり先細りで、給料が大幅に上がる見込みもありません。 また、厚生年金等、基本的な福利厚生はあるものの、ボーナスなどはなく、住宅手当なども一切ありません。 身一つで生きていくには十分かもしれませんが、このままだとどうにも人生設計が立たないため、働き始めて３年を目途にキャリア形成・年収アップをするべく転職を考えています。 【取得資格】 ・ビジネス著作権検定上級 ・ビジネス法務検定準１級 ・知的財産管理技能士２級 ・貸金取扱主任者試験合格 ・宅建試験合格 ・行政書士試験合格 転職活動ではとにかく経験重視ということなので、上記資格があまりアピールにはならないことは承知していますが、なんとか福利厚生のしっかりしている大企業の法務部へ転職し、キャリアの形成と同時に、年収を５００万円程度まで上げたいと思います。 転職活動自体、今回が初めてなので今の自分が企業にどう評価されるのか、どのくらいの年収なら見込めるのかが正直全く分かりません。 昨今の日本の経済事情や転職市場を考えると非常に厳しいとは思いますが、少しでも可能性はありますでしょうか。 また、諸事情により現在の企業にあと半年ほど在籍する予定なのですが、転職に向けてやっておくべきことは何かありますでしょうか。 どんなご意見でも構いません。頂戴できればと思います。 また、実際に転職を経験した方・企業の人事担当の方などいらっしゃいましたらご意見頂ければ非常に嬉しく思います。 宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 年収400万円以上もらえるこつ？？？
現在、年収300万円～320万円とさえない会社に従事しております。 年齢も３０代なので、なにかと物入りなわりに、年収が追いつきません。 年収400万円以上稼ぐには、面接時にどのような交渉をしなくてはいけませんか？ついつい、転職活動の面接の中で、採用を先走り弱気な交渉をしています。 今回も、会社の規定に従いますというと、年収320万円 月給25万円です。後から言うのもなんですが、失敗したという感じです。 やはり、面接時に年収400万円以上希望 月給30万円希望と断言すべきですかね。 年収400万円以上稼ぐには、どのようなスキルは最低限必要ですか？ アドバイスください。
- 締切済み
- 転職
- 転職後、低年収（300万円）！！！
最近、34才で転職しましたが、年収300万円（月給25万円）です。 しかも、月給25万円は残業込みときました。賞与も寸志あるかないか。 定時が、5時30分なのですが、だらだら7時くらいまで多くのの社員は仕事をやっています。 僕は、納得いかず、夜6時から6時30分で帰宅しています。 しかし、気に入らない者もおり、朝や退社時にあいさつしない奴までいます。（こんなやつらは、どうでもいいですが） 長期で働く気持ちはないので、早期に転職しようかと思います。 こういう会社の場合は、早期に離職する場合でも、つきあい残業する必要ありますかね。 つきあい残業とは、会社で出世するとか、長期で勤務する手段だと思い、納得できません。 ご意見ください。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 30代で年収300万円！！！
転職活動しておりますが、34才であるにも関わらず、年収が300万円や350万円 月収にして25万円から27万円（税込・残業手当込）で苦戦しております。この状況下では、結婚やマイホームも無理です。 去年の年末に収入難（300万円）で転職して、早期に1月に転職して判断をあやまり、３ヶ月で離職しました。 その後、再就職活動しておりますが、なかなか年収400万円以上の条件を提示してもらえません。 昨今は、年収400万円 月収30万円（残業込み）の条件すらなかなかもらえません。 皆さんは、収入の状況はどうなのでしょうか？ 高収入を得るには、営業などの職種に従事するしかないのでしょうか。
- ベストアンサー
- 転職
- 年収７００万円？？？
転職活動しています。 ほとんどの求人が、年収にして３５０とか４００です。 ３０代で、年収が４００や３５０万では住宅ローンや子供の教育や将来も考えられません。 みなさんは、年収が３５０万円とかで３０代や４０代を越えられているのでしょうか。気になります。 また、年収が７００万円とかの求人は本当なのでしょうか。 ご意見ください。
- ベストアンサー
- 転職
- 年収1000万円…。
さっき、ある質問サイトで、 「今の時代でも、年収1000万円は当然ですよね？」みたいな 質問があって、 「そうだそうだ」という意見の人が多かったのですが、 今この時代でも、年収1000万円は、普通なんですか！？ 実はみなさん、結構稼いでいるの！？ 教えて下さい！！
- 締切済み
- アンケート
- 業界違いの転職（他業界に転職）
最近、転職活動をしております。失業して、３ヶ月になります。 年齢的にも３４歳であり、なかなか思うようには再就職は難しいです。 一般的に、年齢が３０才を超えると転業（他業界への転職）は難しいのでしょうか。 主に、不動産業界で従事して約９年間経験しましたが、業界不信で今後の生活設計が心配であります。 しかし、他業界へのチャレンジといっても簡単には進めません。 まず、他業界へ応募する段階で、書類選考で不採用や一次面接で不採用とかになります。 他業界へのチャレンジは諦めて、不動産業界での再就職を検討するほうがいいですか。 ご意見お願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 転職での年収アップの条件・交渉とは？
最近、転職に失敗し、年収300万円くらいになりました。 以前は、年収380万円くらいありましたが、なかなか求人がなく、年収３００や３１０万円くらいしか見込めません。それも、残業手当もなく、賞与も当初の1年間は見込めません。 年収アップの交渉とはどのようにすべきなのでしょうか？ それと、失業して半年間は耐えて就職活動するべきなのでしょうか？ 年収が400万円以上もらえるにはどう交渉するべきですかね。 アドバイスください。
- ベストアンサー
- 転職
- ３６歳転職で年収はこんなもん？内定が出ましたが悩んでいます。
転職でやっと内定が出ました。勤務地は都内（住居も都内）です。私は約１０年間の社内ＳＥ経験がありその後諸事情により３年ほどＩＴの世界から離れていました。まったく離れていた訳ではなく企業でヘルプデスクやシステム運用のサポートなどをユーザーレベルで行っていました。しかしシステムの開発や導入などＳＥの仕事としては３年間のブランクがあります。年齢は３６歳です。３１歳の時にカミさん一人の扶養家族で年収６００万円ありました。その後２社転職し現在は契約社員で年収はかなり低いです（転職先が決まるまでのつなぎで契約の雇用で働いています）年末までに転職を決めるぞと意気込んで何社も応募してコケてやっと内定が出ました。一応業界トップの会社で歴史もあり上場もしている会社です。希望年収を考える上で、自分の年齢、経験、３１歳で６００万円の年収、家族構成、などを元に、ブランクがある事などを差し引いて、目一杯謙虚に低く５５０万円で希望を出しました。６００万円あった会社で現在の３６歳まで働いていれば７００弱はあると思いますので、それを基準にマイナス１５０万円くらいなら妥当かと判断したわけです。 しかし内定が出た会社からの提示は４８０万円でした。３６歳家族持ちで４８０万円はちょっときついのでは、ブランクがある事などハンデは十分承知ですが、少々がっかりな年収です。 私が世間知らずで実際はこんなものなのでしょうか？転職を早く決めたいし、３６歳では簡単に内定でませんし、でもこの年収では？ですし、その会社が本当に自分の興味のある業界ならまだ良いのですが正直そんなに興味を持てる業界ではないし、と内定を受け入れようか非常に悩んでいます。 人材会社や人事担当の方で「３６歳ブランクあり転職で４８０万円の年収」について適正かどうかご指導くださいませんでしょうか。
- 締切済み
- 転職
お礼
回答ありがとうございます。 仰るとおりだと思います。 (1)大手企業の平社員で、仕事に精通している (2)中小企業の管理職 (3)専門職種 なければ、年収400万円以上は難しいです。 不動産業界の場合は、やはり営業の要素がないと年収400万円以上は難しいです。 現在、不動産の管理（分譲マンションの管理）の仕事をしていますが、仕事は残業が多く、手間がかかるわりに収入にならないのが現状です。盆休みになるので、9月以降に再検討します。 年収400万円や500万円を望むのは、誰もが可能性のあることなので諦めたくありません。 日本人の平均年収430万円となっているわけですから、それを下回る年収320万円とかでは、転職を検討せざるをえません。