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店長との考えが・・・やめたいです。
女性店長と私二人で働く小さなお店で働いています。店長といっても元は親会社の事務員として働いていて企画でお店をOPENした際に店長を任された人で販売経験は全くないそうです。私はというと２年程ですがアパレルで販売経験があり、当時いつも売上げNo.１で販売は自分に向いていると思っていました。ただ、違う事にも挑戦したくなり退社してからは２年程ブランクがあり、やはり販売がしたいということで今のお店にアルバイトとして入って約２年です。しかし思っていた以上に暇でお客様ナシという日も珍しくありません。もう１年程前から退職したいと思っていますがなかなか言い出しにくく今に至る感じです。最近特に店長に疑問を感じています。私は来て下さるお客様は金額に関係なく大事にしています。常連さんなんかもたくさんついてきました。ついつい長話してしまったりしますが、何もする事もなく暇な時間を過ごす位ならお客様に楽しい時間を過ごして頂けたら。と思っています。店長は奥に引っ込んでしまい、ほとんど接客はしません。私が接客してお客様が帰った後に「さっきのお客さん長すぎ～」とか嫌味を言います。「どうせ私は接客以外やることないし暇なんだからいいじゃん」と心で思っていますが勿論いえません。挙句には常連様でも「あの人は金額使わないし今度来ても接客しなくていいよ」と言われます。今まで徐々に積み上げてきたお客様との信頼関係を店長の一声で潰される感じです。最初は私に接客させて高額をお買い上げ頂くお客様だと分かると何度目かご来店頂いたところで店長が「私のお客～」と言わんばかりに店長が接客しだすのです。ノルマがあるわけじゃないので私はお店の売上げにつながればいいのですが、VIP扱いするので（お茶をだしたり椅子をだしたり）他のお客様が見た時にどう思うか不安です。リピーターのお客様が減りそうです。店長の自分の友達を呼んで４時間位話して（もちろん売上げは０。ただ話すだけ）の時は良くて３０００円でもお買い上げ頂くお客様がなぜ駄目なんだ？？と思います。こんなお店なら顧客さんがつかないと思います。考えが全く合わないのですが店長とはプライベートでも仲良くさせて頂いているため、退職を言い出す事ができません。ちなみに社長と店長は仲も良く、信頼関係もあるのでかなり信用されています。お客様の中でもやはり私より店長の方がすごいと思っている方もいるので悲しいです。裏では思いやりの欠片もないのに・・・と思ってしまします。売上げが悪いとすごく機嫌が悪いので怖くてたまりません。気持ち良くやめるにはどうしたらよいですか？
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質問者が選んだベストアンサー
法律に従い３０日以前に止めることを伝えれば宜しいと思います。 貴方が本当にやりたいことがあるのであれば誰に遠慮することもないと思います。お店にとっては転換点となりよいに付け悪いに付け変化が訪れることは悪くないことだと思います。それに貴方は自分の一度しかない人生を他人に遠慮しながら生きるつもりなのでしょうか？
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- monmonx2
- ベストアンサー率36% (27/74)
＞こんなお店なら顧客さんがつかないと思います はい，そう思います．その店長は，徳ではなく，得を求めて仕事してるんですね．結局バイトにも去らる運命とは，ちょっと悲しい話ですね． ＞気持ち良くやめるにはどうしたらよいですか？ 気持ちよくやめるために，普通にやめますというだけ（自分の意見のみを押し通す形）ではどうかと思います．やめるという意図を早めに伝えるのは勿論大事ですが． 理由が要るとおもうのです．やめるだけでは，きまずいでしょう．何か都合をつけるのが良いでしょう．例えば，海外に留学が決まったとか，引越ししなくてはならなくなったとか，引き止めてもどうしようもない理由をつけるのが良いと思います．丁寧にしかし断固に押し通すのが良いと思います． 他の回答にもあるとおり，やめると，ホントすぐに疎遠になりますよ．文章の様子だと，人間的に好きでないということが理由でしょうから．
お礼
ありがとうございます。やっとの思いで勇気を出して伝えることができました。手も声も震えましたが今は少しスッキリしてよかったです。希望は１０月末でやめるのが希望でしたが年内いっぱいまで働いてくれとの事でした。とりあえずやめれるのでよかったです。店長には嫌味っぽく言われましたがこれで良かったんだと自分に言い聞かせています。後がかなり気まずいですが・・・すごく店長に迷惑かけて悪いなという思いもありますがまぁ後半年。がんばるぞ～。ありがとうございました！
- bansaku2
- ベストアンサー率32% (291/906)
そのまんま、ふつうに辞めますって言えばいいと思いますよ。 このような場合、プライベートの関係も、仕事の関係が切れたら徐々に疎遠になるか、辞めた途端に疎遠になるため、そう気を遣わなくてもいいんじゃないでしょうか。 もちろん、プライベートでは引き続き仲良くしたいと思うのであれば、そうしてもいいですが、店長のほうは、立場的にもあなたに辞められるとモヤモヤしたものが残り、連絡取りづらくなるんじゃないでしょうか。 まあ辞めるんだから、あとのことは何も気にしないで大丈夫だと思います。
お礼
ありがとうございます。緊張しましたが言えました～。希望は１０月末でやめれたらと思いましたが年内いっぱいまで働いてくれとの事でした。微妙ですが、やめれるとなったらこの際、後半年でも我慢します。後は半年間気まずさを耐える事ですね～。大変だ～。。ありがとうございます！！！
- mouryou
- ベストアンサー率27% (229/826)
すいません１ですが、自己都合で辞めるときは１４日前でした。まことに持って申し訳ないです。 私の言いたかったことはまだ言い出していないことに対して心配しても始まらないから、言い出しなさいということです。もしかしたら快く許してくれるかもしれませんから。まあ、それよりよい方法がみつかるといいですね！
- ame-sanc
- ベストアンサー率32% (152/467)
普通に退職できないので、ここに質問されてるかと思いますが・・。 女性同士で、二人きりで、お店が暇で、ってなると大抵こういう風になりますよね。 他店に移動とかはできませんか？ 理由はちょっと思いつきませんが、なんとか移動願いを出す。 法律って２週間前までじゃなかったでしたっけ？ （就業規則で１ヶ月など決められていれば、そちらが優先） でも慣例的にいえば、１ヶ月が望ましいですがね。
お礼
ありがとうございます。本当に緊張しました～！！泣きそうになりましたよ・・・でも言えてスッキリしたのでよかったです。ありがとうございます！！！
- mk030614
- ベストアンサー率33% (3/9)
本当にやめる覚悟ができているのなら、正直に言ってもいいと思います。あなたのやり方についていけないとか… お店というのは店長の性格そのものを表していると思います。お客が少ない＝店長の人柄が良くない。あなたはもっと他のお店であなたのやり方を理解してくれる人は必ずいると思います。少なくとも私はあなたの考え方に共感できますから。
お礼
ありがとうございます。考えに共感して頂くと間違ってなかったのかもと自信がつきます。結局葛藤しながらも親の介護や家の手伝いを理由に（本当に親が難病なんです）伝えました！！それでもやっぱり後半年は退職できないみたいなので気まずい状態が続きそうです・・・ありがとうございました！
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- その他（ビジネス・キャリア）
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- 個人居酒屋での仕事。どこまで店長に口出ししても大丈夫??
現在、従業員はあたしと店長しか居ない、小さな居酒屋で働いています。 店長は２年チェーンの居酒屋で修行し、３ヶ月前に自分のお店を構えました。(４０代・男) ですが、包丁さばきは私のほうが上手いし、対面カウンター式のお店なのですが接客もとても下手です。 そして、店長は数々の問題点があります。 ＊過度のセクハラをしてきたお客さんを来店拒否をしてくれるように頼んだら「赤字だからどんなお客も拒めない」と言われた ＊お客様が店長と話したくて来てるのに、店長は友達としか会話をしないため、お客様が怒ってしまう。それを伝えると「そんなうるさいお客はこなくていい」と言う。常識で考えて、お店で大切なのはお客のはずなのに ＊刺身をきった後、一切れ一切れ手で取り並べるので、刺身が生ぬるい ＊サラダがメインディッシュの後に出てくる ＊野菜を洗わない ＊有線が流れてるのに、店長好みの曲を手元のコンポで流しているため、お店に２曲も音楽が流れてる ＊調理台の上に座る ＊ひげを剃ってこない ＊お客さんの話に「ふ～ん」「そうなんですか」しか反応しない。けれど、下ネタと自分の友達との話には、笑顔で乗ってくる 上記に述べたことの半分以上はお客様からの指摘があります。 また、リピーターのお客の割合的に 店長の友達…２０％ 私の友達＆前の私の居酒屋の常連さん…６０％ 店長と話したくて来るお客…２０％ といった感じです。 今現在大赤字でこのままだと後５ヶ月しか持たないらしいんです…。 出来ることなら指摘して改善してほしいのですが、最近少しずつ指摘していたら、人間関係が悪化してきて。 悪化しても店長のために言うべきなのでしょうか?? それともただの従業員なので、ただロボットのように仕事をしてるだけでいいのでしょうか??
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- 恋愛相談
- 店長がすごく嫌な人なので、仕事をやめたいです。＠コンビニ
hiikoです、お世話になっております。 今、コンビニで働いている（現在４ヶ月目）のですが、うちの店長があまりに常識が欠落していると感じたので、早いうちに辞めたいと思っています（早ければ２月末・遅くても３月末）。 どう常識が欠落しているのかというと… ・店長であるにも関わらず、接客態度が店員の中で最悪（レジにお客さんが来たときに、「いらっしゃいませ」を言わない・終始ムスッとした表情）。そのくせ、他の店員には接客態度の改善を強要する（実際、外部の方から、店長の接客態度の悪さに対してクレームが来ました） ・勤務中に競馬に行く（予想も、事務所の中で、本来売り物であるはずの競馬新聞を使って、ただでしている） ・競馬に行って負けると、店員に当り散らす ・売り物のお弁当（期限切れでないもの）を勝手に廃棄登録して、ただでお弁当を食べている ・ホームレスの客（常連さんです）に対して「二度と俺の店に来るな！」と切れる ・商品が万引きされたときに、「お前がボーッと突っ立ってるから、万引かれるんだろ！」とわたしに切れる（このとき、わたしは本当にボーっとしていたわけではなく、接客の真っ最中でした） etc etc... 仕事じたいは、全く嫌いではないし、店員との仲は良好なので、あまり辞めたくはないのですが、４ヶ月で店を辞めるのは迷惑でしょうか？この店は、家族経営しているので（店長・マネージャーが親子）、店長が切り替わることはまずないと思います。 ご助言、宜しくお願いします。（煽り等お断りでお願いします）
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- アルバイト・パート
- 新任店長の悩み
聞いてください！私は技術系、接客業の新任店長になって約3ヵ月です、ちなみに私は人見知りな方です。お客様とは普通に話せます。サブ店長が私より2つ年上でしかもちがう店での店長経験があります。なので私よりしっかりしていてちょっとやりずらいです。私は店長経験もなく日が浅いので意見を聞いたりもします。なにかとうまく人付き合いもこなします。うちの店は人事異動や人の入れ代わりがけっこう多いです。なので新人がまたはいってきたらまた教えなければならない繰り返しです。スタッフの私語が多いのも気になります。お客様に付きっきりでの作業が多いのでいちいちそこをぬけて注意しにいくのもしんどいです。言わなくても理解してほしい。コミニュケーションもとって欲しいとは思うのでなかなか忙しいととりずらいこともあります。店長ってこんなに大変でみんなに気をつかい売り上げをつくりスタッフ育成やシフト作りやミーティングや会議やら講習やら...誰も褒めてくれないのも寂しいです。自分も成長したいです。イラっとしてずばっといいたいですがイイ言い回しをしりたいです。考えることがありすぎて頭がパンクしそうです。友達にも相談しましたがいいアドバイスはもらえませんでした。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
お礼
ありがとうございます。言おうと思いやっぱり言えない。と何回も自分の葛藤していたのですが「自分の一度しかない人生を他人に遠慮しながら生きるつもりなのでしょうか」という言葉を何度も思い出しながら今日やっと伝えることができました。顔は真っ青で苦笑い、手と声も震えましたが今は少しスッキリしました。希望は１０月末でやめれたらと思いましたが年内いっぱいまで働いてくれとの事でした。やめれるとなったらこの際、後半年でも我慢するぞー。って感じです。親の介護や家の手伝いを理由にしたのですが（本当に親が難病）それでも店長は苦笑いしてあんまり納得いかないように突っ込んできました。かなり気まずいですが・・・すごく店長に迷惑かけて悪いなという思いもありますが私の人生、自分の思うとおりに生きる！！！！！ありがとうございます！！！