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給与の交渉はどうしたらいいですか？
この前２社面接を受けたのですが、今日２社とも採用をいただきました。 ですが、１社は具体的に給料の金額を提示していただきましたが、もう １社はまだなんとなくしか決まっていません。 私は業務内容は給料が決まってないところのほうがいいのですが、なんと言って給料の交渉をしたらいいのか分かりません。はっきりいっぱいちょうだい！て正直言いたいですが一応大人ですのでいえません。 皆様はどう交渉されているのでしょうか？ もしありましたらご教授お願いいたします。
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- bansaku2
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- Takamitu
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経験ありますが、はっきり書面通知 労働契約書もらうべきでしょうね。 さもないと、賃金は騙されます。 企業にとって、賃金 残業手当 ごまかしたいはずです。 それがないなら、片方の会社に入社するほうがいいのではないでしょうか。 条件提示しないまま、入社させようとする会社ほど、あつかましい会社はないと思います。
お礼
アドバイスありがとうございます。 やはり書面をもらうべきなのですか！ 分かりました。近いうちに担当者の方に問い合わせてみます ありがとうございました。
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お礼
アドバイスありがとうございます。 そうですよね直接話してみるのもいいですね！ 最初からはっきり言えないなら続かないですよね！ 様子見ながら要求も話していきます！