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これでいいのか？地方公務員！
buriza-doの回答
- buriza-do
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私はある、国の外郭団体に派遣されていましたが、勤務中に人の噂話。仕事をしているのかいないのか、書類の回すのは、慎重に、しかし、証拠の残らない話はデタラメに、貴方一人で、何人の失業者が救えるのか。公務員の見直しになぜ国民は立ち上がらないのか疑問。
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ある地方公務員試験に民間経験枠で合格しました。 現在は東証一部上場の企業に勤めています。 30歳で年収750万、借り上げ社宅の負担は2万程度と 待遇面ではかなり恵まれています。（会社の業績および自身が）順調に行けば、 40歳で年収900～1000万弱くらいにはなるかと思います。 ただ財務体質はあまりよくなく、直近の業績見通しもあまりよくない状況なので、 将来はどうなるかわかりません。（それはどこの企業でも同じですが。） また妻（30代半ば）も仕事をしており、時短にも関わらず年収300万程度もらっています。 ちなみに2歳の子がいます。 一方、公務員になると、おそらく年収450万（基本給25万、地域手当、扶養手当、住宅手当込み 、とりあえず残業は0とした場合）程度になってしまいそうです。 平均では45歳で700万半ばと公表されています。 公務員になったときのメリットとしては、 ・地元に帰れる。 ・両親がいる。 ・家を建てられる土地がある。 ・民間企業よりは安定している。 ・雇用が民間企業よりかは保証されている。 デメリットとしては ・収入が大幅に減る。世帯年収が600～700万くらい下がる。 ・不便になる。（少し田舎） というようなことが考えられます。 今の仕事がそれほど嫌なわけでもなく、また残業も多いわけでもない という状況で、ここまで待遇面で差があるとさすがに考え直してしまいます。 結局は自分が何を優先するのかということだと思いますが、 みなさんならどうされますか？ ご意見をお伺いしたく質問させていただきました。
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まず、公務員の方、ご家族が公務員の方、気を悪くされてたら申し訳ありません。 現在、県の出先機関に非常勤職員として従事しています。 事務の方々（２０人程）は、県の正規職員です。 ８時半から１７時３０分までの勤務時間ですが、殆どの方が平均２時間は残業しています。土曜出勤もよくされています。 毎日２１時に帰る職員もいます。 残業した「時間外手当」はほぼとりこぼしなく報告し、手当を受給しているようです。 朝礼では、上に立たれる方が「日ごろの業務お疲れ様です。ちゃんとした労働なので、時間外手当はちゃんと請求してください」と よく言っています。 提出された時間外手当請求を実際に見ています。 私は、今年２月に採用で来年３月まで今の職場にいる予定です。 『公務員は楽、と言われるけれどそんなことはない』という職員もいますが、普段の職員の仕事の内容や仕事ぶりを見ていると、「毎日２時間以上残業しなければならない」とは思えません。 あまりの非効率に、この方々は民間企業に行けないな、と思うほどです。 たとえば、議事録を書くのに２～３日かける、１時間で済む内容の会議を３時間近く使う（私も何度か参加しました）、など。 彼らは、公務員というものをおおよそ理解し、勉強し難関を突破して行政職に就かれているので、 彼らを全否定をするつもりはありません。 職場によっては、本当に多忙のところもあるとも思います。 ただ私は周りに公務員がおらず、はじめて行政の内部を覗いたので、知らない世界に驚いています。 （私たちの税金が、この残業代？ と思うことも） 公務員について詳細を知らないので、支給の上限はあるのかもしれません…。 私が見ている世界は、かなり異質なのでしょうか。 このままなら「公務員」を一括りに悪いイメージとして捉えてしまいそうです。 ※ ちなみに、有給休暇は１時間単位で確実に取られています。
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首都圏の地方公務員（都道府県）の経験者採用試験に合格した民間企業に11年間勤めた者です。 年齢34歳、家族妻1人子2人、現在の年収は750～800万円（各種手当て、残業代込み）です。 公務員の仕事に魅力を感じて応募したのですが、面接官にも地方公務員の給与は低いと言われ、実際に転職しようか迷っています。 民間から転職された方や、転職者が身近にいる方など、実態をおしえていただけないでしょうか。
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