文系積極採用or人物重視の会社を探しています

質問

私は男性で、私大の経済学部４年です。
仮に50人ほど募集する会社でも、その大半は理系で、
文系採用は実質１０人未満になる会社が多くあります（特にエンジニア系）。

また、私自身反省・後悔していることですが、私大のランクが低めです。
勉強はしていますが、有名私大の学生に学力で勝つ自身もありません。

１．採用人数が合計30人以上（出来れば50人以上）で、文系を多い割合で採用している会社
２．「人物重視」「面接重視」などと謳っている会社
（ex.筆記試験が無い）
３．「人物重視」「面接重視」の可能性がある会社
（ex.筆記試験はあるが難易度・合格点が低い、学歴重視では無い、
筆記試験と面接を同日中に実施し総合判断している、など）

１・２・３のいずれか、または複数あてはまる会社をご存知の方がいましたらご回答お願いします。
社名はヒントだけでも構いません。
もし実際に説明会や選考に参加された方、社員の方がいましたら
説明会・職場の雰囲気など、どんな些細なことでも構いませんので
教えていただければ幸いです。

回答No.1

mizlemon

厳しい事を言うようですが、そのような会社を探される前に、
「いくら理系が好まれようと、絶対にその会社に入ってやる！」という
意気込みで就職活動されてはいかがですか？

＞勉強はしていますが、有名私大の学生に学力で勝つ自身もありません。
学力が優れてる有名私大なんて数えるほどしかありませんよね？
全国的に有名ではない私大なんて具体的なイメージすらつかめません。

あなたは漢字が読めないほど学力がありませんか？
小学校程度の計算ができないほど学力がありませんか？
普通の会話に困るほどボキャブラリーが少ないですか？
私はそうは思いませんよ。質問文を見ている限り、
少なくとも最低ラインはＯＫだと思いますが。
それ以上の学力が必要な職業につきたいとお考えなのでしょうか。
高校までの学力なんて文系にとっては最低ラインのためでしかありませんし、
大学で大切なのは何を考え、何を勉強したかではないですか。
大学で学んだことすら、社会に出て即役に立つわけでもありませんし。

企業は学科試験はそれほど重要視していないと
キャリアカウンセラーに聞いたことがあります。
企業が重視しているのは適性試験と面接だそうです。
（一部の人気企業は違うでしょうが…）

先日面接会場で、ネームバリュー的にはイマイチな地方私立大学の
経営学専攻の人にお会いしましたが、その人は
知識だけでなく自分の意見もきちんと言えてとても優秀でしたし、
人間的な魅力も兼ね備えている人でした。
あなたはそういう人を目指せばいいのではありませんか。
そうすれば、『人物重視』をデカデカと掲げている企業でなくても
いけそうだとは思いますが…。

差し出がましいことを言ってしまいましたが、がんばってください。