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退職者医療制度のメリットは?
退職者医療制度の該当になった場合は、市区町村の国保課に届出を必ずしなければいけないのでしょうか? 届出をするように通知がくるのでしょうか?(被扶養者にも?) 届出をしないまま一般の国保でいた場合との利点(保険料・給付内容・自己負担割合等)はあるのでしょうか? 制度該当者への利点があるのでこの制度が存在しているとは思うのですが・・・。
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会社を退職するので、退職後の健康保険を決める為に市役所のHPを見ていたら、 「20年以上勤めていた人は退職者医療制度に加入します。医療費は社会保険から支給されます」とあったので、 「退職者医療制度」をサーチしたら、「年金を受けている人が老人保険制度を受けるまでの間、加入する」(つなぎ?)と有りました。 私は20年以上勤めていますが年金はまだなので、これには該当しないのでしょうか。 もし該当するなら退職後の選択肢として、国保、退職者医療(形式上は国保?)、任意継続があるのでしょうか。 またこれは「社会保険から支給」との事ですが、任意継続との違いは?(形式上?)国保だけど、保険料や制度(3割負担以外の健保独自の補助金等)は、国保と社会保険(今の健保)のどちら? また介護保険ですが、これも退職後は、健康保険のような任意継続があるのでしょうか?或いは市町村の介護保険のみ? あるとしたら保険料はやはり2倍でしょうか? ご教示の程、宜しくお願いします。
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