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転職企業を探すときのポイントについて

jrp1549の回答

  • jrp1549
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回答No.2

自分独りで考えずに転職を専門にしているリクルータさんに一度相談してみてはいかがでしょうか。この場合は数人のリクルータさんとコンタクトを取り、自分にあった、親身になって相談にのってくれる方を探してください。 (リクルータさんの中には相談する人につらいことを言う方もいますが、めげないでください。そういうリクルータさんとは一度合うだけですから。) 好きな仕事・人/興味のある仕事・人が見つかり、しばらくたったら、あの時なんであんなことを考えていたんだろうって思うことでしょう。好きな仕事を好きな人たちとできる環境が得られれば、きっと落ち込む時間はなくなるはずです。 今は、いろんな人と会ってみて、これからのkm1113さんの知識や力量を深めて、楽しく仕事をしている姿をイメージしてみてください。決して悪いことは考えずに。そうしていれば、km1113にとって良い環境が向こうからやってくることでしょう。 本題とはずれてしまい、すみませんでした。

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    今は、私の勤めている会社は、残業時間は50~100時間はあたりまえ、休日出勤もあたりまえ、な会社なので、ほとんど、自分の時間というものがない生活を送っています。そんな生活にもいいかげんい嫌になってきたっていうのもあればもう勤めて3年目になるので、最近転職を意識するようになってきたのですが、そんな中、外国人の友達が、「外資系の企業だったら、残業手当はつかないけど、その分残業もあまりないし、また、年に1ヶ月ぐらい休みがもらえ、その休みは1年間のうち、どのようにして取ってもいいようになっている」といいます。これって本当なんでしょうか?でも外資系っていっても企業によりますよねえ?どうなんでしょうか?そう疑問に思うんだったら自分で調べろって感じなんですけど、まだ、転職っていっても何をしたらいいかわからないんで、何でもけっこうです。こんなことを訊いてる私にお説教でもアドバイスでも何でもけっこうですので、お話を聞かせてください。