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無断欠勤退職
鬱症状が悪化して朝起きれなくなり無断欠勤。 自主研修中の深夜電話退職しました。 中小企業です。社長からは自主研修中の給与は出ない とのことです。講師代の請求も言われています。 また面接時での鬱症状歴、履歴書に記載のないことも 言われています。労働基準局に相談したら面接時に 申告してなければ虚偽申告となり身体事項のなんたら で解雇やむなしとも言われました。自身で辞めました。 自主研修中は給与でませんか？ ほとんど、一人で働いていません。ちょっと接客パソコン触りました。
- kamisama1
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- hiroki0527
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- umeume7777
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社命による研修であれば、建前上自主だろうがなんだろうが拘束時間に応じた給与を支給する必要がある。 無断欠勤は十分処罰の対象。大目に見るかどうかは各社判断。 鬱症状については、入社前からであれば事前に申告する必要あり。（当然、採用の判断の要素になる。） 入社後の発病であれば、医師の診断書を出すことでもしかしたら労災まで持っていけるかもしれない。
お礼
umeume7777さんの会社では、鬱で働かなくても 講習研修受けるだけで給与もらえるのでしょうか？ そんな会社あるのですね。探してみます。
補足
入社前からの症状です。医師からは就業は禁止されていました。 自主研修中は、夜も寝ずに備えました。 面接中、研修中（一日数時間非常に楽）にも鬱申請していません。 鬱申請は必要なのでしょうか？ 無断欠勤は、無給でしょうか？
- sdfsdfsdfs
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自主研修というものがどういったものなのかわからないのですが、 会社に多大な迷惑をかけたことは間違いないと思います。 研修中の給料不払を訴えればもしかするとあなたの主張は認められるかもしれませんが、虚偽の申告及び無断欠勤の挙句にそのようなことが出来るでしょうか？ 人としてのモラルの問題にもなってくると思います。 それから自主研修中ということは、入社まもなかったということですよね。ウツ症状をまずは改善することが先決ではないでしょうか。このような状態ではどこへ行っても同じことの繰り返しでしょう。
補足
自主研修中で帰りたい時に帰れます。 時間は自主申告です。１０日ぐらい寝ないで、講習に備えました。 予習復習を完璧にしましたが 行けなくなりました。 モラルですか？一人で働かなければ給与はもらえないのでしょうか？ 教えてもらいながら自主研修講習中では、だめでしょうか？ 労働基準法では、講習期間働かなくても給与でませんか？
- hiroki0527
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無断欠勤は２週間も続けばどこの会社も普通「懲戒解雇」とかになると思いますよ。 会社との間で雇用契約を結んでいますが、履行できなかった上に業務遂行上に支障が出ますので。 懲戒解雇は「処罰」です。 又、再就職に影響が出ます。 労働基準法とかには疎いですが、「また面接時での鬱症状歴、履歴書に記載のないことも言われています」が「採用事の虚偽の申告」となればやっぱり「解雇」対象になるでしょう。
お礼
ありがとう ございました。 従業員のことで相談しました。
補足
自主講習研修期間なので雇用契約もありません。 講師の先生つけるからできるかどうかやってみてでした。 自由出勤自主研修講習終了あとにパート、契約採用の検討中 との口頭のみの話でした。 講習期間は、給与でないのでしょうか？
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