- 締切済み
職場での休日について
今月より新しい店長を迎えました。うちの店は3人ですのが、休日は 平日・土日どこにとってもいい感じです。販売ですが、土日も平日も 来客数が変わらないこともあり、どこに休みをとってもよい許可を 本部より頂いております。木曜は、定休日です。 店長だけ、妻帯者、子供3人（4歳と2歳半の双子＝男３名）いるので、 休日を考慮しようと思っています。奥さんの立場だったら、土日が 喜ばれるのでしょうか？子持ちの経験がある奥様～、何曜日が ご希望でしょうか？？？
- realmylove
- お礼率13% (186/1374)
- その他（生活・暮らし）
- 回答数2
- ありがとう数0
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
みんなの回答
関連するQ&A
- 休日出勤が多い方、代休・振替は取れてますか？
事務系・イベント系の会社員です。 仕事柄、休日出勤（事務仕事の延長ではなくイベント開催のため）が多くて、 土日どちらか１日出勤の時もあれば、土日２日共出勤の時もあります。 時間は２時間程度～丸１日です。 休日に出勤した人は平日に休みを取れるようにはなっていますが、 休日出勤のたびに休みをもらうと微妙な空気になります。 （休日出勤しているんだから休んで当然と思われるかもしれませんが、平日は当然来客等もありますのでその分他の社員さんが来客対応等に追われるということもあると思います。） だいいち、平日に休むと事務仕事の方が滞納してしまいます。 実際は 土日どちらか１日出勤の時 ⇒ 休みは取らない 土日２日共出勤の時 ⇒ １日取れれば良い方で、取らない方がほとんど という感じです。 丸１日×土日両日出勤だったら、月曜日１日だけだったらまだ休めるかもしれませんが、 丸１日出勤でない時は丸１日休みをもらえる感じではなく、 例えば土曜日２時間出勤＋日曜日２時間出勤とかだと休みは絶対取りづらいです。 質問ですが、 (1) 休日出勤のある方はその分きっちりお休みを取れたりしますか？ うちのような勤務体系はやはりよくあるのでしょうか？ (2) (1)と同じく、丸１日出勤ではなかった場合はどうですか？ (3) 休業日がない等の仕事は多分シフト制になると思うのですが、土日出勤することはあるとしてもその分平日にきっちり２日休めたりするのですか？ 最初から第○週は△日と□日が休みとか決まっていたら堂々と休めるのにと思いますが、うちのような勤務体系でも堂々と休んで良いのでしょうか？ すみませんが、うちの会社ではこうなっている等何でも結構ですので、教えていただけたら助かります。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- サービス業の店休日について
この度、独立してネイルサロンを開きます。 運営フタッフは私一人です。 他の仕事を兼業しているので毎日営業できません。 （といってもお水やですが。。。 そこで休みを何曜日に設定するか迷っています。 現在の候補として 月 美容業界が休みのため営業 水 販売業界が休みの事が多いので営業 金 週末前なので営業 土日祝 もちろん営業 よって、火曜日と木曜日を店休日としようと考えております。 何か皆様のご意見を頂戴できませんでしょうか。 宜しくお願いします。
- 締切済み
- その他（ダイエット・フィットネス）
- 毎週定休日があった頃のデパート
現在ではほとんどのデパートの年間休日は数日しかなく、営業時間も昔に比べて長くなっています。 でも昔のデパートと言えば、毎週定休日があって営業時間も6時までだったと思うのですが その頃の大阪市内の各デパートの当時の定休日が何曜日だったか分からないでしょうか。 阪神(梅田)と高島屋(難波)は毎週水曜日、阿倍野の近鉄は毎週木曜日 阪急は木曜日→火曜日に変更になっていたのは覚えているのですが 下記のデパートで毎週定休日があった頃、何曜日が定休日だったか分かれば教えていただけないでしょうか。 大丸（梅田店） 大丸（心斎橋店） そごう（旧大阪店＜現心斎橋店＞） 近鉄（上本町店） 松坂屋（大阪店＜現在は閉店＞） 三越（大阪店＜現在は閉店＞）
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 土日に加えて平日1日休みなら何曜日を休むか
現在、役所のパートとして働いています。勤務形態は普通に朝らか夕方までで、基本的に週４日の勤務です。 みなさん大体何曜日に休むと言うのを決めておられるようで、何曜日にするか聞かれました。私の母が木曜定休で、母は私と遊びたい(私は既婚者で母とは車で15分程度のところに住んでいます)と言いうので、木曜日に設定しました。 しかし、母と会うのはいいけど、毎週毎週一緒だと疲れるというか、私はもともと1人で気ままに過ごしたいタイプだし、木曜休みというのは、微妙に金曜日が1日余るし、病院も休みのところが多いしで、微妙になってきました。 贅沢な悩みなのは重々承知していますが、平日休みは母と過ごし、土日は旦那と過ごして、結局自分の用事ができないことも多々あります。 ただ、変えるのは母には悪いなぁ。と思うのですが、自分の休みだし自由にしたい。。と思ったり。 みなさんならこういうことも考慮すると、どの曜日を休みますか？ ちなみに毎週バラバラというのはあまりいい顔されません。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 休日の電話について
皆様はどう思われますか？ 私は、販売の仕事をしています。独身、女性です。 給料は安くても、プライベートを充実させようと、いまの仕事にパートで入りました。 時給です。 恥ずかしながら、給料はとても安く、同年代のまわりでは、一番年収も低いです。 一年前から、状況がかわり、店長にさせられました。社員の男性店長が辞めてしまったので、他に店長になる人がいなく、パートで時給なのは変わらず、手当てが数万つくだけで店長に… 休みは週休２日ですが、定休日はありませんので、自分の休日も店は営業しています。 同期で入ったスタッフも数人いますので、休日は、店をスタッフに任せています。 案の定、店長になりましたら、休日もスタッフから電話がくるのです。 内容は、なんで私が休みの日に発生するかなというような、クレームを受けたからどうしようとか、多い日は三回も連絡があります。 ○○はどこにありますか？とか、○○からファックスがきていますが？ とか、○○さんが、明日○時で帰りたいといってるけどいいですか？ などなど… 私は、おかげさまで、休日も仕事のことを考えなければなりません。 休みは、リラクゼーションの為にアロマテラピーサロンにいったりとかするのが好きな私… 飲み会の席でも電話がきたりします。 むしろ、休日に電話がこない日はない位… お聞きしたいのは、皆様で、このような立場の方はいますか？ また、このような立場ではなくても、これをどう感じますか？ 自分なら、どう思いますか？ 電話しないでとも、もちろん言えず… このくらい、我慢すべきなのでしょうか？ ちなみに、手当ての数万ついても、年収は全く低いです。地域最低時給のパートですので… ご意見、よろしくお願いします。
- 締切済み
- 社会・職場
