契約が切れる前に退職することはできるか

質問

こんばんは．
いつもお世話になっております．

ただいま契約社員で働いています．
契約は来年の３月までです．
実は正社員で働きたかったのですが，
就職活動中にお金がきつくなり，仕方なく契約社員で
働いています．
これからも就職活動は少しづつ行おうかと思っています．

契約社員が契約満了前に辞めることは問題はないでしょうか？

回答No.3

neKo_deux · ベストアンサー

> 契約社員が契約満了前に辞めることは問題はないでしょうか？

職業選択の自由は、日本国憲法で謳われていますので、基本的に辞める事は可能です。

ただし、会社側に適切な根拠がある場合、No.1さんの言うように、損害賠償を請求されるなどのリスクはあります。
ただ、通常、こちらは行使されません。
退職の理由(労働者の都合なのか？会社の都合なのか？など)次第になります。

契約に関しては、契約内容の勤務期間を「来年の３月→今年の５月」に変更という処理を行えば、直ちに違反とはなりません。
契約内容を変更する(退職する)理由として、相手が納得できる、反論できない理由を提示してください。

まず、現在不満に思う退職したい理由があるのなら、上司に相談してください。
その上で、問題点を解消するように対策を求めます。
質問者さんにも原因があるのなら、労働者側からの努力も重要です。
体調の問題なら、通院するとか。
精神的な問題なら、心療内科でカウンセリングを受け、しばらく休職するとか。
結果、質問者さんの責でなく問題解決しない場合、会社都合の退職として処理する事が可能です。
後々問題になるのが、そういう相談を行った際のメモなどの記録ですので、ガッツリと記録しといてください。

回答No.2

daidaros20

就業規則に中途退職できるという規定がない限り入社後1年は退職できません。

補足

回答ありがとうございます．
６ヶ月は試用期間なのですが，
試用期間内なら可能なのでしょうか？

回答No.1

zorro

契約違反です。損害賠償を請求されることがあります。