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転職理由は、前向きでないと駄目ですか・・？
t-satohの回答
- t-satoh
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私はＳＥ歴１０年で転職経験３回の社内ＳＥ、３２歳です。 転職理由で一番無難なのはスキルアップやキャリアアップ等の前向きな理由です。 私は短い時は９か月で退職していますが、その場合も転職理由は、 スキルアップです。 私の場合、転職の際は、自分がその会社に転職することで、 どんな経験が積めるのかかなり重要視しているので、 スキルアップですんなり納得して貰えています。 後ろ向きな理由でも、相手が納得すればもちろんＯＫですが、 後ろ向きな理由で相手を納得させるのはかなり難しいですよ。 ちなみに、社員がすぐ辞めるのは、本人の問題ということは少なく、 大概は会社側に問題がある場合多いのが実情です。 まあ、うまくストーリーを作ってみましょう。
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